Es gab hier bessere Zeiten.. Die kommen wohl nicht wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ eigenständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbessungsvorschläge. Mitarbeiterkonflikte schwelen und werden nicht befriedet. Interne Mitarbeiter nicht behandeln als wären sie minderbemittelt
Verbesserungsvorschläge
Fassen Sie sich an die eigene Nase. Große Kunden werden um jeden Preis akquiriert. Wenn man nichts verdient, kann es nicht Problem der Geschäftsstelle werden, anderweitig noch Geld zusammen zu kratzen. Die personelle Ausstattung gibt keine weiteren Kapazitäten her
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer gibt in einem Meeting mit 600 Angestellten zum Besten: wenn Sie hier nicht zufrieden sind und Ihr Glück in einem anderen Unternehmen suchen möchten, machen Sie das. Ist Ihnen niemand böse. Tja.... Was für eine Atmosphäre solche Aussagen fördern, muss jeder selbst beurteilen. Es wird gezielt Fluktuation in Kauf genommen auf Kosten der Büroteams und es ist der Führung offenbar völlig egal. Kosten reduziert, tschakka
Kommunikation
Kommt auf die Führungskraft an, wöchentliche Meetings sind der Standard
Kollegenzusammenhalt
Jeder sieht zu, seine Zahlen zu schaffen. Interne Leute kündigen am laufenden Band. Welcher Zusammenhalt soll da entstehen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Bald kommt eine Zeiterfassung. Mal sehen, wie es wird. Kein Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte stehen alle der GF nahe. Tun was sie wollen, groß für das Team arbeiten sie jedenfalls nicht. Sind keine Vorbilder
Interessante Aufgaben
Immer wieder mal neue Kunden mit unterschiedlichen Prozessen. Das kann man sich schön reden. Die unschönen Themen mit den externen Mitarbeitern bleiben
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Chance auf ruhigere Jobs. Entweder zieht man durch oder man geht (kaputt)
Arbeitsbedingungen
Keine Klima im Büro. Im Sommer ein Brutkasten. IT Ausstattung entsprechend, Homeoffice wird alleine schon ausstattungsmässig unmöglich gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: Nein. Hohe Lohnfortzahlung an Externe ist ein Dauerthema. Es wird massiv Druck auf die Büroteams aufgebaut. Vorschläge wie Vitamin C Pillen nach Hause bringen, völligst fehl am Platz. Müll wird nicht getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterster Durchschnitt. 12 Monatsgehälter und ein Provisionsmodell nach Gutsherrenart
Image
Lebt vom Konzern
Karriere/Weiterbildung
Vertriebskarrieren möglich. Aber nix anderes. Weiterbildung läuft digital