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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 278 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEKRA Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 542 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEKRA Arbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEKRA Arbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

278 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es klappt nicht sich immer gut mit jedem zu verstehen , jedoch meistens versteht man sich mit den Kollegen gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nachdem wie man selber interagiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält sich auf jeden Fall als ein Team, man hilft sich dementsprechend auch gegenseitig

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nachdem wie man lebt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gib‘s gute Vorgesetzte, jedoch auch nicht so gute

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf jeden Fall ausleben in der Branche wo ich tätig bin

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