Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die Bewertungen zu DEKRA Arbeit GmbH ergeben ein gemischtes Bild. Besonders kritisch äußern sich Mitarbeiter:innen zu Gehalt und Karrieremöglichkeiten: Löhne stagnieren laut manchen Bewertungen seit Jahren ohne Inflationsanpassung, regionale Gehaltsunterschiede innerhalb gleicher Positionen sind spürbar, und Gehaltsverhandlungen werden als heikel wahrgenommen. Weiterbildungsangebote beschränken sich auf jobrelevante Grundlagen, während echte Entwicklungsperspektiven fehlen.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Einige loben sachliche und hilfreiche Führungskräfte, andere berichten von wenig transparenten Entscheidungen und mangelnder Wertschätzung individueller Stärken. Ähnlich gespalten fällt das Bild bei der Kommunikation aus, die manche als offen und regelmäßig erleben, andere hingegen als intranspare...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei DEKRA Arbeit GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige Mitarbeiter:innen die Führungskräfte als hilfsbereit, korrekt und sachlich in Gesprächen erleben, äußern andere deutliche Kritik.
Auf der negativen Seite berichten einige Nutzer:innen, dass Führungskräfte nach außen eine andere Haltung zeigten als nach innen, Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter:innen trafen und betriebliche Vorschläge ignorierten. Zudem empfanden einige, dass individuelle Stärken und Schwächen wenig Berücksichtigung fanden und Wertschätzung an Konformität geknüpft war. Insgesamt spiegeln die geschriebenen Bewertungen eher eine kritische Haltung wider, während die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternebewertungen auf ein ausgeglichenes Bild hindeutet.
Die Vergütung bei DEKRA Arbeit GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich kritisch bewertet. Einige bemängeln, dass die Gehälter über Jahre hinweg stagnierten, ohne Anpassungen an die Inflation oder individuelle Leistungen. Zudem berichten einige von starken Gehaltsunterschieden zwischen Kolleg:innen in gleichen Positionen und davon, dass das Einfordern von Gehaltserhöhungen negative Konsequenzen nach sich ziehen kann. Hinzu kommt, dass variable Vergütungsbestandteile aufgrund unklarer vertraglicher Regelungen uneinheitlich ausgezahlt wurden.
Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen positiv: Sie zeigen sich mit ihrem Gehalt zufrieden und heben hervor, dass Zahlungen stets pünktlich eingingen. Wenige räumen jedoch ein, dass das Gehalt grundsätzlich höher sein könnte. Diese gemischten Einschätzungen spiegeln sich auch in der Gesamtbewertung wider, die trotz einzelner positiver Stimmen negativ ausfällt.
Der Kollegenzusammenhalt bei DEKRA Arbeit GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Zusammenarbeit im Team als sehr positiv und berichten von echtem Zusammenhalt, der sich auch zwischen benachbarten Niederlassungen entwickelt und zu persönlichen Freundschaften geführt hat. Diese Kolleg:innen empfanden das Miteinander als bereichernd für den Arbeitsalltag.
Auf der anderen Seite äußern sich einige Nutzer:innen kritisch: Gemeinsame Projekte seien kaum vorhanden gewesen, und der Kontakt zu Kolleg:innen habe sich auf jene beschränkt, die man schon länger kenne. Zudem berichten wenige, dass Führungsverhalten die Stimmung im Team negativ beeinflusst habe. Insgesamt spiegeln die Bewertungen ein ausgeglichenes Bild wider, bei dem positive Erlebnisse den negativen gegenüberstehen.
Die Arbeitsatmosphäre bei DEKRA Arbeit GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Arbeitsklima als angenehm – sowohl im Büro als auch in der Produktion – und loben die Freundlichkeit der Kolleg:innen sowie schnelle und zuverlässige Abläufe. Dem gegenüber stehen kritischere Stimmen, die von konstantem Druck und einem als mittelmäßig empfundenen Arbeitsumfeld berichten. Zudem sehen sich Zeitarbeitnehmer:innen laut einiger Meinungen in einer schwächeren Position gegenüber den Arbeitgeber:innen. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, da positive wie negative Eindrücke in etwa gleichem Maße vertreten sind.
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