Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEKRA Arbeit GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien klar an Befähigte kommunizieren
Kernarbeitzeiten einhalten (sind derzeit bis zu 30% zu hoch)
Dialog ermöglichen und fördern
Gehälter an Erfolg anpassen
Mitarbeiter am Erfolg (bspw. durch Boni) teilhaben lassen
Arbeitsabläufe durch Einsatz zeitgerechter Mittel optimieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen