Dekra besser weiter suchen, es lohnt sich. Ist man erstmal drin, kommst du schlecht raus.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ok, aber auf die Stimmung drückt z.Z. das Bezahlsystem, bei einer sucherheitsrelevanten / hoheitlichen Tätigkeit ein leistungsorientiertes Gehaltsystem zu wählen war 1998 vll. noch ok, da hatte man andere Probleme, heute aber nicht mehr -für DEKRA ist das natürlich eine super Sache. Pfuschen ist auf Kosten der Umsatzleistung ganz offen gewünscht-KRANK! Alle schauen weg jeder weiß es, keiner macht was.
Kommunikation
Immer nur Umsatz, wie lange dauert das, ... unterstes Ende.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz unter einander.
Work-Life-Balance
Kunde ist halt König.
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere Brüllende Vorgesetzte ist schon Standard, ano 1998 halt. Heut zu Tage ein NoGo!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise 47km für eine Untersuchung zu fahren ist einfach dumm.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Facharbeiter in einer größeren Firma verdient mehr. Ein Techniker im Mittelstand verdient mehr. Grundgehalt ist ein Witz, aber durch die Umsatzbeteiligung, die in dem Gewerbe verboten werden müsste, hat DEKRA ja ein tolles Schlupfloch gefunden.
Image
Fällt, Prüfer sind heutzutage nur noch Witzfiguren.
Karriere/Weiterbildung
Nix, 5 Tage soll, 2 bekommt man, aber ganz in der Nähe, doll ja billig sein.