Navigation überspringen?
  

DEKRA Automotive+Industrial+Akademieals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?

DEKRA Automotive+Industrial+Akademie Erfahrungsbericht

  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Quantität statt Qualität

1,92

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten

Gleichberechtigung

Männer werden generell besser bezahlt

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt für viel Arbeit

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die Büros extrem warm, kaum auszuhalten.

Work-Life-Balance

Überstunden - klar soll man die machen, Freizeitausgleich - schwierig, Ausbezahlung - "Dekra zahlt keine Überstunden aus"

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte das Augenmerk auf die Qualität legen und Mitarbeiter die gewillt sind zu arbeiten nicht "verheizen". Auf der anderen Seite schleift man Faulpelze wissentlich mit.

Contra

Generell schlechte Bezahlung, dann ist diese auch noch Unfair (Männer bekommen mehr), Umsatz um jeden Preis.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    DEKRA Akademie GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ehrliches und kritisches Feedback. Gerne würden wir dies als Chance nutzen, um DEKRA als Arbeitgeber zu verbessern. Freundliche Grüße DEKRA Karriere-Team

Karriere Team

DEKRA