Läuft! :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen habe ich immer einen Ansprechpartner.
Wenn ich was brauche (Jacken, Schuhe, Prüfmittel usw.), rufe ich kurz an oder schreibe eine E-Mail. Es gab da noch nie ein „Nein!“.
Man hat an vielen Stellen freie Hand und kann Dinge selber organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DEKRA ist einer der besten Arbeitgeber, die ich bis jetzt hatte. Wirklich schlecht ist hier garnix. Arbeit ist gut, Geld kommt pünktlich, gute Sozialleistungen, Kurzarbeit ist ein Fremdwort. Ab und zu rückt der Mensch ein bisschen hinter die Zahlen, daran könnte man noch arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Oben wurde eigentlich alles gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Alle freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Wenig Kommunikation ist gute Kommunikation: Kaum E-Mails, kaum Telefon, ein Mal im Monat gibt‘s eine Besprechung.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat man wenig bis garnix zu tun.
Work-Life-Balance
Dieses Thema hat man bei DEKRA selber in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Der jetzige Niederlassungsleiter (Stand Juli 2023) ist ein fairer Typ. Man kriegt sogar zum Geburtstag gratuliert.
Der Fachabteilungsleiter Prüfwesen ist freundlich, kompetent und bei Fragen jederzeit erreichbar.
Wer ordentlich seinen Job macht, hat kaum Berührungspunkte zu seinen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Wer außer dem Standard-Prüf-Gutachten-Geschäft noch weitere Aufgaben haben möchte, muss sich selbst aktiv kümmern.
Gleichberechtigung
Frauen sind (wahrscheinlich wegen des technischen Themas?) in der Unterzahl, machen aber die gleiche Arbeit und kriegen das gleiche Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, sollten aber feierlicher, wertschätzender in die Rente verabschiedet werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn kaputte oder veraltete/überholte Sachen (Hebebühnen/Grubenheber/Scheinwerfer-Einstell-Prüfgeräte usw.) an den DEKRA-Lokationen schneller getauscht würden, gäb‘s 5 Sterne. ;-) Die Arbeitsbedingungen in den Werkstätten schwanken stark: Von sauberem, organisiertem „Reinraum“ bis schwarzer, chaotischer Räuberhöhle ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin wird viel greengewasht dargestellt, aber bei näherem Hinsehen erkennt man oft Halbherzigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen (Betriebsrente, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vorsorgeuntersuchen, Sonderurlaub und Extra-Zahlungen bei Hochzeit oder Todesfall, Weihnachtsgeschenk usw.) sind super. Leider basiert das Gehalt auf einem Prämiensystem, was meines Erachtens bei hoheitlichen Tätigkeiten nicht angebracht ist. Das Grundgehalt reicht gut zum leben, könnte aber mal nach oben nachjustiert werden. Aber wer hat schon genug Geld? :-)
Image
DEKRA halt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Schlanke Strukturen, ein Chef, Punkt.
Weiterbildung: Top! Man darf sich jedes Jahr aus dem Lehrgangskatalog Lehrgänge raussuchen. Oft gehts zu den Herstellern (Conti, Pirelli, Daimler, Hella usw.) Wenn man irgendwo Schwächen bei sich erkennt, kann man gezielt gegensteuern. Daumen hoch.