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Bewertung

Kein guter Arbeitgeber für normale Mitarbeiter

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEKRA Automotive Solutions Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer erstmal ein Schuldiger gesucht, dann wird sich um das Problem bekümmert. Sagt schon alles
Ständig kündigt irgendwer, das sagt auch schon alles.

Kommunikation

Dringt nicht bis nach unten durch weil Vorgesetze auf nix reagieren

Kollegenzusammenhalt

Ok, 99% sitzen im gleichen Boot und machen was sie sollen, aber auch nicht mehr, da es eh nicht gedankt wird.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden aus dem Urlaub geholt um auszuhelfen, das sagt schon alles

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so was erlebt. Viele Schwätzer und Schleimer, aber geführt wird in dieser Firma niemanden. Und es wird immer schlimmer

Interessante Aufgaben

Jeder muss alles können, sagt schon alles

Gleichberechtigung

Sieht man anhand der geschönten Bewertungen, gibt es scheinbar nicht. Von 100 Leuten sagen 95 das gleiche und die internen Umfragen zeigen es immer wieder. Man kann leisten was man will, am Ende geht es danach ob die Visage passen tut

Gehalt/Sozialleistungen

Wer ein hohes Gehalt hat, muss entweder zu den 4 Freunden gehören die es sich oben beqeum gemacht haben oder hat irgendetwas mit Verkaufen zu tun. Alle anderen werden abgespeist und machen die gleiche oder sogar mehr Arbeit für weniger Geld

Altersvorsorge gibt es, aber keine Zuschüsse wie es andere Unternehmen geben. Macht also kein Unterschied ob ich mein Gehalt kürze oder woanders privat vorsorge

Image

Als Arbeitgeber immer schlechter. Liegt aber nur an den Vorgesetzen. Der Mutterkonzern kümmert sich leider null darum, sonst wären auch mal oben welche gegangen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Es sei den man gehört zu den 4 Freunden oben. 99% der Leute fangen an und genau so gehen sie auch wieder. Vorher wurde man natürlich lange geködert und falsche Hoffnungen einem gemacht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir sind ehrlich gesagt äußerst betroffen über Ihre Einschätzung. Insbesondere die Punkte Gleichberechtigung, Teamzusammenhalt sowie eine offene Kommunikation sind sehr wichtige Kern-Werte bei DEKRA und die Basis unserer Kultur und Vision, die wir tagtäglich gemeinsam leben wollen.

Zudem nimmt DEKRA die Rolle und die Verantwortung, die Führungskräfte tragen sehr ernst. Wir unterstützen deshalb eine Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Leistungsbereitschaft aufbaut und fordern von unseren Führungskräften vorbildliches Verhalten. Wir sind enttäuscht zu hören, dass Sie mit Ihrer Führungskraft schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Sehr gern würden wird das Feedback persönlich besser verstehen. Melde Sie sich gern jederzeit bei uns unter recruiting@dekra.com.

Bis dahin hoffen wir, dass Sie nun einen für Sie passenderen Arbeitgeber gefunden haben und wünschen Ihnen viel Erfolg für die neuen Herausforderungen.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

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