Guter Arbeitgeber - aber von nichts kommt nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit gutem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen sehr althergebracht,
neue Ideen werden erst einmal verlacht und Chancen nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Den Anschluss ans digitale Zeitalter nicht verpassen, und sich nicht darauf verlassen, dass das Kfz immer für ein Auskommen sorgen wird.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gute und offene Atmosphäre, aber in anderen Abteilungen ging es manchmal recht giftig zu. Kommt also drauf an, wo man landet.
Kommunikation
Muss man einfordern, vom Management kommt nichts von alleine. Hat sich aber in den letzten 2 Jahren gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt's drauf an, wo man ist. In meiner Abteilung sehr gut, anderswo ganz schlecht.
Work-Life-Balance
Mit dem Homeoffice (dank COVID) deutlich besser geworden. Man muss aber selbst aufpassen und Grenzen ziehen. Wenn man sich bis zum Burn-Out ausbeuten will, kann man das ungehindert tun.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr von der Person ab. Letzter Vorgesetzte war sehr gleichgültig, andere davor deutlich engagierter.
Interessante Aufgaben
Viel Raum für interessante Projekte. Tagesgeschäft muss aber laufen, auch wenn's nur Routine und nicht immer spannend ist. Um interessantere Aufgaben zu bekommen, muss man manchmal Überstunden schieben, aber wenn's interessant war, habe ich das gerne gemacht - aber auch die Work-Life-Balance im Auge behalten.
Gleichberechtigung
Männlich dominiert. Als Frau darf man sich mit schmierigen "Witzen" und sexistischen Sprüchen auseinandersetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist durchaus vorhanden, aber Jung und Alt mischen sich nicht, Gruppen bleiben lieber unter sich.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Parkplätze/Parksystem, Kantine, Cafeteria, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel etc. sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: außer Mülltrennung könnte ich hier nichts angeben. Die Dienstwagen wurden in den letzten Jahren immer fetter, der Spritverbrauch ist erst seit den steigenden Benzinpreisen in den Fokus gerückt. Vielleicht ändert sich hier mal was.
Sozialbewusstsein: gut aufgestellter (Konzern-) Betriebsrat achtet darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung kann belohnt werden - man muss sich aber selbst darum kümmern.
Sozialleistungen sind gut, teilweise deutlich besser als in vielen anderen Firmen ohne Tarifbindung.
Image
Wüsste nichts Negatives.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungswünsche wurden immer genehmigt.
Karriere ist möglich, man hat aber nicht in allen Abteilungen die gleichen Chancen. Wenn man will und die richtige Strategie hat, kommt man auch weiter, jedenfalls bis zu einem gewissen Punkt. Danach sind Beziehungen bzw. Mentoren erforderlich.