Basierend auf Daten aus 439 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEKRA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 957 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
439 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne in verschiedenen Veranstaltungen und Meetings informiert. Auch sonst wird häufig der kurze und schnelle Dienstweg bei der Kommunikation gewählt.
Es herrscht eine gute Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen und es wird stets ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Jahresurlaub nach Abstimmung im Team rechtzeitig eingeplant und eingereicht wird. Die Arbeitszeiten bewegen sich dabei im normalen Rahmen und Überstunden können jederzeit per Gleitzeit abgebaut werden. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und vollstes Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden. Wertschätzung wird offen kommuniziert und Entscheidungen mit dem Team geteilt.
Es wird gern gesehen und gefördert, wenn man sich für neue Aufgabengebiete interessiert.
Tolles Arbeitsklima im Team, bei dem Wertschätzung und Anerkennung von allen gelebt wird, auch von Führungskräften.