950 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
530 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 344 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Besten KollegInnen!! Und ein gutes Verhältnis untereinander
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dekra akademie stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Option Gemischtes Team, jeder bekommt eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterschiede innerhalb von Konzern wenn es um soziale Leistungen oder Gehälter geht
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehaltssystem
Arbeitsatmosphäre
Man kann noch daran arbeiten! Potenzial vorhanden
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Passt sehr sehr gut!!
Karriere/Weiterbildung
Es ist wie es ist :)
Gehalt/Sozialleistungen
Hat noch einiges an Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großen Wert drauf gelegt!!
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Arbeit sind die KollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige, der Umgang ist genauso wie mit den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
…..
Arbeitsbedingungen
Jep, Laptop, GHandy, Klima, verstellbare Tische
Kommunikation
Manchmal zu viel :)
Gleichberechtigung
Ja!!
Interessante Aufgaben
In jeder Abteilung sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitgeber mit Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung. Absolut zu empfehlen.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DEKRA ist wie eine Familie, in die neue Kolleginnen und Kollegen sehr gut aufgenommenen werden und sich schnell integrieren können. Zudem ist DEKRA so breitgefechert aufgestellt, dass es selbst nach mehreren Jahren im Unternehmen nie langweilig wird und man immer neues erlernen kann.
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr über die vielen Sterne und es ist schön zu lesen, dass Sie mit DEKRA den passenden Arbeitgeber gefunden haben. Damit wir Ihren Verbesserungsvorschlag besser verstehen und einordnen können, wenden Sie sich bei Bedarf sehr gern an recruiting@dekra.com.
Herzliche Grüße DEKRA Recruiting-Team
Interessantes Berufsfeld, Bezahlung wie in den 80ern.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil GmbH in Stuttgart gearbeitet.
vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, obwohl Sie mit einigen Punkten dennoch zufrieden scheinen. Zu Ihrer Anmerkung bezüglich des Gehaltssystems können wir Ihnen sagen, dass wir aktuell in der Anpassung und Überarbeitung dieses Systems sind. Sollten Sie Interesse haben, sich persönlich dazu auszutauschen, so wenden Sie sich gerne per E-Mail an uns: recruiting@dekra.com.
Herzliche Grüße DEKRA Recruiting-Team
TOP ARBEITGEBER
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEKRA Automobil GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsaufgaben, die faire Bezahlung, Sonderleistungen
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, DEKRA als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass Sie zufrieden mit Ihren Aufgaben, der Arbeitsatmosphäre und den Leistungen sind und hoffen, dass sie auch weiterhin gerne bei uns arbeiten.
Herzliche Grüße DEKRA Recruiting-Team
Ich bin von Meiner Zeitarbeitsfirma sehr positiv beeindruckt die Mitarbeiter sind freundlich und nett.
4,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dekra in Bremen gearbeitet.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEKRA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation und Flexibilität hinsichtlich Work-Life-Balance. Sehr nette Kollegen und angenehmes Arbeitsklima. Die Einarbeitung ist super und für Rückfragen gibt es stets Ansprechpartner.
Wenn Kaufleute ein Technik orientiertes Unternehmen führen.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEKRA Automobil Würzburg in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaubsanspruch ist annehmbar. Aber wie immer im Leben, es gibt diesbezüglich auch bessere Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unterdurchschnittliches Gehalt. Die gebotenen Sozialleistungen. Die neue Arbeitsbekleidung in der Modefarbe Schwarz ist vollkommen daneben. Was unterscheidet mich als Ingenieur in den Prüfstützpunkten von den dort arbeitenden Mechanikern?
Verbesserungsvorschläge
Vor einem ¼ Jahrhundert sagte mir ein erfahrener Kollege. „Dekra ist groß geworden durch eine sehr gute Ausbildung, sehr gute Sozialleistungen und ein überdurchschnittliches Gehalt.“ Davon ist nichts mehr da. Werte Vorständen das sollte wieder ein Ziel sein.
Arbeitsatmosphäre
Vor ca. 20 Jahren gab es als Anerkennung für ein sehr gutes Geschäftsjahr einen Kugelschreiber. Damit könnte ich heute meine Kündigung unterschreiben. Jetzt gibt es ein Buff Schlauchschal.
Image
Die Geschäftsführung sieht ihr eigenes Image. Die Realität ist ziemlich konträr zu dieser Sichtweise.
Work-Life-Balance
Bei bis zu 60 Stunden Wochenarbeitszeit bleibt nicht viel Freizeit. Innovative Arbeitszeitmodelle sind nicht möglich. Wenn man Samstag nicht arbeiten möchte wird man als unsozial bezeichnet. Dazu muss man sagen, es besteht keine Pflicht zu Samstagsarbeit. Weder im Arbeitsvertrag noch in einschlägigen Betriebsvereinbarungen.
Karriere/Weiterbildung
Hier herrscht totalversagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei unterdurchschnittlichen Gehältern kann man schon erwarten das die Gehaltszahlungen pünktlich erfolgen. War aber bisher auch immer so, die Gehaltszahlungen erfolgten vertragsgemäß. Die Sozialleistungen sind seit der zweiten Hälfte der neunziger Jahren immer geringer geworden. Da es keine Zeiterfassung gibt, sind die Gehaltsabrechnungen zumindest fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Firmenlogo ist grün.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt hat es einmal gegeben. Ist jetzt nicht mehr erwünscht, auch wenn es nicht aktiv unterbunden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine erkennbare Wertschätzung für ältere Kollegen gibt es nicht. Zur Ehrenrettung sei gesagt, auch die jüngeren Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Arroganz der Geschäftsführung ist kaum zu übertreffen. Die Zeit vor dem 20. Jahrhundert war wahrscheinlich angenehmer. In der Weihnachtsbotschaft haben sich die Vorstände " gestritten wer den Weihnachtsschlitten lenken darf". Viel wichtiger ist doch die Frage. Wer zieht ihn? Die Mitarbeiter?
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Die EDV Ausstattung ist Softwareseitig in die Jahre gekommen. Die Schnittstellenkonfigurationen sind reine Glücksache.
Kommunikation
Wenn Arbeits - und Verhaltensanweisungen als Kommunikation zu verstehen sind, dann gibt es Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt weder für Frauen noch für Männer Aufsteigsschancen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist fest umrissen. 100€ Scheine einsammeln, damit die Dekra SE einkaufen kann.
zuerst einmal vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie DEKRA als Arbeitgeber nicht überzeugen konnte. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden uns die genannten Punkte auf jeden Fall genauer ansehen, um zu prüfen, was wir hier in Zukunft besser machen können. Überrascht sind wir jedoch über Ihre Anmerkungen zum Thema Work-Life-Balance. Was Sie schildern, entspricht absolut nicht unseren Werten, die wir bei DEKRA leben wollen. Als Arbeitgeber haben wir den Anspruch bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bestmöglich unterstützen. Sollten Sie das Gefühl haben, nicht ausreichend unterstützt zu werden, so möchten wir Sie bitten das Gespräch mit Ihrem / Ihrer Personalreferenten / Personalreferentin zu suchen, um gemeinsam offen zu diskutieren und passende Lösungen zu finden. Zu Ihrer Anmerkung bezüglich des Gehaltssystems können wir Ihnen sagen, dass wir aktuell in der Anpassung und Überarbeitung dieses Systems sind. Zudem sind wir uns der Bedeutung des Themas Dienstwagen für die Arbeitszufriedenheit bewusst. Wir sind bemüht, unsere Benefits nicht nur den branchenüblichen Standards anzupassen, sondern auch sensibel auf die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeitenden einzugehen. Demzufolge nutzen wir Ihr Feedback, um unsere internen Diskussionen anzureichern. Wenn Sie uns weitere konkrete Anmerkungen zu Ihrem persönlichen Anliegen geben möchten, so laden wir Sie dazu ein, sich in einem vertraulichen Gespräch mit uns auszutauschen. Bei Interesse schreiben Sie gerne eine Mail an recruiting@dekra.com. Ihre Informationen werden in jedem Fall vertraulich behandelt.
Herzliche Grüße DEKRA Recruiting-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Basierend auf 1052 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEKRA durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden DEKRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1052 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1052 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEKRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.