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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEKUgroup die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEKUgroup
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEKUgroup
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche Kollegen und Kolleginnen, bei jeglichen Fragen wird einem auf verschiedenster Weise weitergeholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In schwierigen und herausfordernden Momenten, tragen alle Ihren Teil bei, damit das Ziel erreicht wird und es wird nicht die Verantwortung einfach an einen anderen weitergegeben. Macht sich auch bemerkbar in der Urlaubsvertretung, z.B.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beantragung von Urlaubstagen ist kein Hindernis, es wird nicht erwartet, von Anfang an das ganze Jahr einzuplanen, wenn man spontan Urlaub machen möchte, sofern es die Arbeit zulässt, ist es kein Problem. Brückentage werden berücksichtigt. Freitags kann man früher Feierabend machen und während Weihnachten und Neujahr bleibt die Firma geschlossen, sodass man die Zeit mit der Familie zusammen sein kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Ich persönlich lege viel Wert darauf und ist einer der entscheidenden Gründe, warum ich gerne zur Arbeit komme. Es sind sehr nette, höfliche und hilfreiche Menschen, die einem stets gut behandeln trotz stressiger Tage.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist sehr umfangreich. Hier bewerte ich meinen Bereich. Durch meinen Job habe ich die Möglichkeit, wichtige wirtschaftliche Entscheidungen für die Firma tu treffen, mit Personen aus der ganzen Welt in Kontakt zu kommen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre, guter Zusammenhalt.

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