Schlechtes Arbeitsklima - Chefverhalten wechselt schnell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch angestrebte Effizienzsteigerung geschaffenes negatives Büroklima
Arbeitsatmosphäre
In der Einführungsphase wurde sich sehr bemüht und interessante Aufgaben vergeben. Man erhielt viel Lob, sodass man den Eindruck bekam, es sei alles in Ordnung und man macht seine Aufgaben gut. Nach einiger Zeit wurde das Klima angespannter und immer unpersönlicher. Man traute sich kaum, Fragen zu stellen oder sich kurz mit Kollegen auszutauschen. Das lag nicht an den Kollegen, sondern an der Arbeitsatmosphäre. So extrem habe ich das noch in keiner anderen Firma erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schienen erst sehr nett mit hoher fachlicher Kompetenz, übten dann aber starken Druck auf die Mitarbeiter aus, was zu einer eingeschüchterten Mitarbeiterschaft führte. Zusagen wurden grundlos verworfen.
Kommunikation
Die Kommunikation war anfangs ok, wurde mit der Zeit aber immer schlechter, bis man fast gar nicht mehr persönlich miteinander gesprochen hat. Es wurde überwiegend gechattet, auch wenn man im gleichen Raum oder Nebenzimmer saß. Das wirkte sich sehr negativ auf das Arbeitsklima aus.