War mal ein Top-Arbeitgeber, durch IT-Outsourcing wurde leider alles eingestampft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume luden zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre; die technische Ausstattung der Arbeitsplätze war zumeist auf den neusten Stand; es ergaben sich stets interessante Aufgabengebiete; die Work-Life-Balance war sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat man in der IT durch ein komplettes Outsourcing jegliche gute Performance & Motivation zu nichte gemacht. Der Weg, den man eingeschlagen hat, wird ein schmaler Grad.
Verbesserungsvorschläge
Eine interne IT zu besitzen ist für ein Unternehmen dieser Größe und dem Umfang der zu betreuenden Systemlandschaft defintiv effizienter, als sich über kostengünstige Drittanbieter und externe Consultants über die Runden zu schlagen!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 38,5 Std./Woche, Gleitzeit (bis zu 2 Gleitzeittage im Monat möglich, Homeoffice. TOP!
Karriere/Weiterbildung
1-2 Weiterbildungen im Jahr waren nach eigener Initiative möglich
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt (wobei es leider auch darauf ankam, wer zu entscheiden hatte, ob man eine Gehaltserhöhung erhielt), VL, Beiträge zur Pensionskasse, anteilig Spritkosten- & Kontoführungsgebührübernahme
Vorgesetztenverhalten
leider fehlte den meisten Teamleadern / Manager die Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Technik war soweit immer auf dem neusten Stand; als Arbeitswerkzeug hatte fast jeder ein Laptop + Firmenhandy, gemütliche Büroräume bis zu 4 Personen, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Teilweise wurde man mit Informationen überladen, teilweise wurde wichtige Inforamtionen nicht weitergegeben (Absicht?)