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delaware 
Germany 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Ich habe das Gefühl, angekommen zu sein – es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zweibrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Miteinander im Team ist super – kollegial, respektvoll und unterstützend.

- Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und begegnen uns auf Augenhöhe.

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.

- Wertschätzung wird wirklich gelebt – Lob, Feedback und Anerkennung sind selbstverständlich. Offene Fehlerkultur.

- Man bekommt Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben die Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Die Büroausstattung könnte in einigen Bereichen modernisiert werden (z. B. ergonomische Stühle, neue Monitore, höhenverstellbare Schreibtische und bessere Beleuchtung).

- Interne Prozesse könnten teilweise vereinfacht und stärker digitalisiert werden, um Abläufe effizienter zu gestalten.

- Eine schnellere und klarer strukturierte Entscheidungsfindung würde vieles erleichtern und beschleunigen.

- Die interne Kommunikation, insbesondere zwischen Management und Mitarbeitenden, könnte noch transparenter und regelmäßiger erfolgen.

- Ein stärkerer Fokus auf Weiterbildung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten wäre wünschenswert, um das Potenzial der Mitarbeitenden noch besser zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe mein Team und fühle mich hier super wohl – die Stimmung ist offen, respektvoll und unterstützend. Man merkt einfach, dass alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig den Rücken stärken. Ich gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen steht zu seinen Werten – und lebt sie auch. Man spürt den Zusammenhalt, das Vertrauen und den gegenseitigen Respekt. Ich bin stolz, Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist hier wirklich gegeben. Flexible Zeiten und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen das möglich. Ich kann beides wunderbar vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich. Vorschläge werden ernst genommen und man wird aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, auch Zusatzleistungen und Benefits sind wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt regelmäßig Aktionen zur Unterstützung lokaler Tierheime oder Gnadenhöfe, Spendeninitiativen für Kinder und Hospize sowie Baumpflanzaktionen und ähnliche Umweltprojekte.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist großartig. Wir lachen viel, helfen einander und haben ein echtes Wir-Gefühl. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Auch Teamübergreifend spürt man den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist außerordentlich wertschätzend, fair und unterstützend. Er hat immer ein offenes Ohr für das Team und gibt jeden Tag sein Bestes, um uns zu fördern und zu unterstützen.
Feedback erfolgt offen, konstruktiv und auf Augenhöhe, Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert.
Ich habe wirklich das Gefühl, gesehen, gehört und ernst genommen zu werden – insgesamt der beste Vorgesetzte, den ich bisher hatte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – es gibt moderne Smartphones und Laptops, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Besonders positiv ist, dass wirklich auf die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet wird.
Lediglich die Büroausstattung ist an manchen Stellen etwas in die Jahre gekommen. Eine Modernisierung – etwa durch neue Stühle, Schreibtische oder Büroaustattung allgemein– würde das Arbeitsumfeld noch angenehmer machen.

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation ist offen, ehrlich und unkompliziert. Ich weiß immer, woran ich bin und fühle mich gut informiert. Bereichsübergreifend oder in Managementebene könnte die Informationsweitergabe besser, schneller und transparenter sein.

Gleichberechtigung

Hier zählt Leistung, Können und Persönlichkeit, nicht Geschlecht, Herkunft oder Position. Alle werden gleichbehandelt und respektiert – das ist spürbar gelebte Unternehmenskultur und auch einer unserer Grundwerte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, aber gleichzeitig machbar. Ich kann eigene Ideen einbringen und bekomme das Vertrauen, Dinge selbstständig umzusetzen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

delaware Germany GmbHHR

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein wirklich positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich in deinem Team so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als so unterstützend und respektvoll erlebst. Besonders schön ist zu lesen, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Toll, dass du die Führungsqualitäten deines Vorgesetzten so hervorhebst und die Work-Life-Balance bei uns stimmt. Auch deine Wertschätzung für unsere gelebte Gleichberechtigung und das Vertrauen, das du bei der eigenständigen Umsetzung deiner Ideen erfährst, motiviert uns sehr.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, von der Modernisierung der Büroausstattung über die Digitalisierung interner Prozesse bis hin zur noch transparenteren Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden. Diese Punkte helfen uns dabei, kontinuierlich besser zu werden.

Dein HR Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.