2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei delaware Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.


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2 Werkstudent:innen bei delaware Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Bei Delaware gefällt mir besonders, dass ich Theorie und Praxis ideal miteinander verbinden kann. Das Wissen, das ich im Studium erlerne, kann ich hier direkt in der Praxis anwenden. Diese Kombination macht die Arbeit bei Delaware besonders lehrreich.
Die Arbeitsatmosphäre bei delaware ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Vertrauen. Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, bei dem sich alle auf Augenhöhe begegnen – unabhängig von Position oder Erfahrung. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell in Teams integriert.
Das Image von delaware ist durchweg positiv und professionell. Das Unternehmen gilt als zukunftsorientierte Beratung, die innovative Lösungen bietet und gleichzeitig ihre Werte lebt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeit und Privatleben im Einklang stehen. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kann man seine Aufgaben gut an den eigenen Alltag anpassen.
Bei delaware stehen Karriereentwicklung und Weiterbildung klar im Fokus. Mitarbeitende werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mitarbeitende werden für ihr Engagement und ihre Verantwortung angemessen vergütet.
delaware legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Das Unternehmen achtet darauf, umweltbewusst zu handeln, insbesondere im Zusammenhang mit den WeCare-Projekten.
Der Kollegenzusammenhalt bei delaware ist besonders stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hilft einander egal, ob man neu im Team ist oder schon länger dabei. Der Umgang ist freundlich, respektvoll, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden bei delaware ist sehr wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird hier als großer Mehrwert gesehen. Ihr Wissen und ihre Perspektiven werden geschätzt und gern weitergegeben.
Das Vorgesetztenverhalten bei delaware ist von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt
Die Arbeitsbedingungen bei delaware sind modern, fair und mitarbeiterorientiert. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung mit entsprechenden Arbeitsplätzen, Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten und offenen Bereichen für Teamarbeit.
Die Kommunikation bei delaware ist sehr gut. Durch den Infofisch bleibt man immer auf dem neuesten Stand egal ob es um interne Neuigkeiten, Projekte oder Erfolge geht. So fühlt man sich gut informiert!
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und wertgeschätzt, unabhängig von Position. Chancen zur Weiterentwicklung stehen allen offen.
Im Marketing wird es bei delaware nie langweilig es gibt immer etwas zu tun. Ob die Planung eines Events, die Vorbereitung des nächsten Social-Media-Posts die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und praxisnah. Man kann eigene Ideen einbringen und sieht schnell die Ergebnisse der eigenen Arbeit, was die Tätigkeit besonders motivierend macht.
Man fühlt sich einfach wohl und geht gerne zur Arbeit. Man hat das Gefühl, wertgeschätzt zu werden und in einem familiären und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Besonders toll finde ich die Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Zudem finde ich es gut, dass das Unternehmen offen für Neuerungen und die Einführung neuer Technologien ist, was heutzutage einfach unerlässlich ist.
Fazit: Ein Arbeitgeber, der sich an meine Bedürfnisse anpasst, anstatt dass ich mein Leben der Arbeit anpassen muss. Das finde ich wirklich klasse!
Bis auf die paar Kleinigkeiten, die oben genannt wurden, habe ich sonst nichts wirklich auszusetzen.
Kommunikation zu verbessern, um schnelleres Feedback zu ermöglichen, da fehlende Rückmeldungen oft den Arbeitsablauf beeinträchtigen. Zudem die Arbeitsplätze vor Ort etwas optimieren und modernisieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Offenheit und Zusammenhalt. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und kreativ zu sein. Es gibt flache Hierarchien, die den Austausch zwischen verschiedenen Ebenen erleichtern und eine transparente Kommunikation fördern. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten runden das Ganze ab.
Wie bereits oben schon erwähnt: Positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, abfeiern von Überstunden, Gleitzeit, Teamevents, Gesundheitsförderung, Rücksicht auf familiäre Ereignisse/Probleme, ....
Jedem steht der gleiche Entwicklungsweg und Karriereweg offen. Der Wunsch nach Weiterbildungen wird aktiv gefördert. Zertifikate, die für die tägliche Arbeit benötigt werden, werden unterstützt und übernommen. Wenn jemand sich weiterentwickeln möchte, erhält er die Möglichkeit und Unterstützung dafür.
Übliches und vergleichbares Werkstudentengehalt zu anderen Firmen, Auszahlung immer pünktlich und zuverlässig
Das Unternehmen unterstützt viele Projekte in diesem Bereich und setzt sich auch aktiv für solche Projekte in der Umgebung des Standortes ein. Sei es mit Spendenläufen, Futterspenden, Baum-Pflanz-Aktionen, etc.
Unser Team war zwar klein, aber der Zusammenhalt war ausgezeichnet. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, geholfen und eng zusammengearbeitet. Man konnte sich stets aufeinander verlassen, Absprachen wurden eingehalten und Rückfragen schnell beantwortet. Der Umgang miteinander war absolut wertschätzend und vertrauensvoll. Die Kommunikation im Unternehmen selbst ist respektvoll, freundlich und ehrlich, wobei auch konstruktive Kritik gewünscht ist und auch geäußert wird.
Meine Führungskraft war jederzeit ansprechbar und hat großen Wert auf konstruktive und wertschätzende Kommunikation gelegt und auch vorgelebt. Er ist absolut fair und steht auch hinter seinem Team.
Renovierte und frisch gestrichene Räumlichkeiten. Das Equipment kann noch verbessert und erweitert werden; es gibt bereits die neuesten Handys und Laptops. Vor Ort könnten modernere Bildschirme und höhenverstellbare Schreibtische eingeführt werden, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Regelmäßige Meetings und Feedbackrunden sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter informiert ist und seine Ideen und Anregungen einbringen kann.
Gelegentlich gibt es Probleme bei der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Führungskräften, da Rückmeldungen manchmal länger auf sich warten lassen.
Die Aufgaben sind vielfältig, aber natürlich erst mal auf den eigenen Arbeits- und Aufgabenbereich begrenzt. Man hat die Möglichkeit sich auch selbst mit eigenen Ideen einzubringen oder kreative Lösungsansätze vorzuschlagen und umzusetzen.