Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsbudget, kaum Bürokratie, Offenheit für Verbesserungsvorschläge,...
Schicke Büroräumlichkeiten, gute Ausstattung, enges und freundschaftliches Miteinander, unkomplizierte Prozesse, regelmäßige Retrospektiven
Bei Kunden hat Delivion einen sehr guter Ruf, in der Öffentlichkeit ist Delivion noch unbekannt
Es wird sehr darauf geachtet, Work-Life-Balance einzuhalten, keine Überstunden, und falls doch, zeitnahes Abfeiern dieser. Flexible Arbeitszeiten, partielle Remote-Arbeit möglich.
Es gibt ein Bildungsbudget, vor Corona war man regelmäßig auf Konferenzen, Kursen usw. Während Corona Teilnahme an Online Konferenzen usw.
Konkurrenzfähiges Gehaltspaket
Innerhalb Teams viel Kommunikation und Wissensteilhabe. Offenes, direktes Miteinander. Keine "Politik" innerhalb Unternehmens.
Es wird Rücksicht auf Kollegen mit Familien genommen
Es wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen, Jahres-Gespräche finden statt, Karriereplanung wird unterstützt
Moderne, aktuelle Geräte, ergonomische Arbeitsplätze
Direkte Kommunikation ohne Hierarchien
Handverlesene Kunden, mit interessanten Aufgaben und vielen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Sehr guter Kundenkontakt. Modernste Arbeitsumgebungen und Offenheit für neue Technologien
Mitarbeiter Anliegen werden immer ernst genommen und fast immer umgesetzt: von Getränkesorte (Red Bull Wassermelone!) bis zu Arbeitsgeräte (MacBook Pros) über Weiterbildungsmöglichkeiten (Bücher, Online Kurse, Zeit zum lernen, etc) und PS4 Spiele; alles was zu einen Produktiven und Angenehmen aufenthalt im Büro beiträgt wird besorgt.
Die Arbeit ist in der Regel sehr interessant und man lernt immer was dazu.
Manchmal muss man sich and die Kunden anpassen, z.B. genaues Zeit Tracking betreiben. Das ist verständlich und natürlich nicht schuld des Arbeitgebers, trotzdem is es ein Negativpunkt.
Offene
Mitarbeiter ermutigen, neue Dinge zu lernen
weniger bürokratisch
Sehr interessante Aufgaben in einem modernen Technologieumfeld.
Viel Unterstützung bei der eigenen Weiterentwicklung.