Super Arbeitgeber und tolles Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das gute Miteinander, die Entlohnung, die vielseitigen Aufgaben und die Unterstützung von meinem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Betriebsfeier oder kleines Zusammentreffen mit allen Mitarbeitern durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit, der Grund dafür ist u.a. die positive Arbeitsatmosphäre. Ich werde von meinem Vorgesetzten geschätzt und fair behandelt.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig über Veränderungen, Entscheidungen und Maßnahmen von unserem Vorgesetzten informiert. Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Kollegium ist toll.
Work-Life-Balance
Ich habe Gleitzeit, somit bin ich sehr flexibel. Meinen Urlaub spreche ich mit meinen Kollegen ab und bekomme dann das ok von meinem Vorgesetzten. Ich kann auch mal sehr spontan frei nehmen oder früher gehen. Ich kenne kaum ein Unternehmen, das so flexibel ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter setzt uns in alle wichtigen Entwicklungen und Entscheidungen in Kenntnis. Es findet ein sehr guter Austausch statt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich gefällt mir besonders gut. Ich habe vielseitige und interessante Aufgaben. Ich kann eigenständig arbeiten und bei Fragen meine Kollegen und meinen Vorgesetzten fragen.
Gleichberechtigung
Es gibt noch unerreichte Ziele, aber wir sind auf einem guten Weg. Wiedereinsteigerinnen werden gut unterstützt, es gibt verschiedene Modelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden in allen Bereichen Mitarbeiter/innen 45+ eingestellt. Alle Kollegen 45+ werden genauso gefördert wie andere Mitarbeiter auch. Jeder kann Unterstützung bekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils gut. Wir haben schöne Büros, sind auf dem neusten Stand der Technik und hell genug ist es auch. Seit Jahren haben wir Probleme mit dem Klima in den Büros. Es ist zu wenig Sauerstoff in der Luft und teilweise zu warm oder zu kalt in den Büros. Wir haben eine Klimaanlage und keine Fenster zum Öffnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Delkeskamp legt viel Wert auf die Umwelt. Der Abfall, der bei der Produktion von Wellpappe entsteht, wird wieder zu unserer Papierfabrik geleitet und dort aufgelöst, um neues Wellappenrohpapier daraus herzustellen. Wir sind FSC zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Delkeskamp zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt für alle Bereiche und überweist die Löhne und Gehälter immer pünktlich. Es werden zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Berufssunfähigkeitsversicherung, lease a bike etc. angeboten. Für Kolleginnen und Kollegen mit Umziehzeiten gibt es die TicketPlus Karte.
Image
Das Image von Delkeskamp ist gut. Natürlich gibt es überall Nörgler, aber eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Bereits in der Ausbildung werden alle Azubis top gefördert. Sie nehmen an einem Training teil, dass die Persönlichkeit stärkt und das Miteinander.
Nach der Ausbildung sind Weiterbildungen möglich, je nachdem was das Unternehmen benötigt bzw. welche Vorstellungen der Mitarbeiter hat. Das Unternehmen unterstützt einem nicht nur finanziell bei seiner Weiterbildung.