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Klebstoffe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Für mich ist DELO ein Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er seine Mitarbeitenden wertschätzend behandelt und man nicht nur eine Nummer ist. Es wird auch viel für und in die Mitarbeitenden investiert (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bonus, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich im Grunde nichts. DELO ist ein sehr gute Arbeitgeber. Klar gibt es immer mal etwas, was einem stört. Aber man hat die Möglichkeit es anzusprechen. Denn nur so weiß der Arbeitgeber auch, wo noch Luft nach oben besteht.

Verbesserungsvorschläge

Einfach das Thema Homeoffice. Hier gibt es wirklich noch Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen herrscht in der Firma eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Auch hier wieder aus meiner Sicht gesprochen - Ich finde man hört im Umfeld nur Gutes über DELO. Klar gibt es auch immer ein paar Nörgler, aber die hat doch jede Firma. Schließlich ist nichts perfekt auf dieser Welt.
Für mich stimmt das Image der Firma mit der Realität zu 99% überein.

Work-Life-Balance

Hier kommt es ganz auf die Abteilung drauf an. In meinem Fall kann ich nur bedingt „meckern“. Die Work-Life-Balance ist recht gut, könnte man aber noch ausbauen.

Karriere/Weiterbildung

Im Grunde wieder ganz gut, aber auch hier gibt es noch Luft nach oben.
Aber im Großen und Ganzen gibt es ein gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ist hier alles stimmig. Klar gibt es auch hier immer noch Luft nach oben, zumindest was das Gehalt angeht. Aber im Grunde verdient man nicht schlecht. Es gibt auch einige Benefits für die Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei DELO (meiner Meinung nach) unschlagbar. Hier kann sich wirklich jeder auf jeden verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist sehr wertschätzend und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es auch wieder auf die jeweilige Abteilung an. Es gibt immer schwarze Schafe. Aber die Mehrzahl legt ein recht gutes Vorgesetztenverhalten an den Tag.

Arbeitsbedingungen

Durch die Neu- und Anbauten liegt DELO hier ziemlich weit vorne. Hier und da gibt es im Altbau noch Verbesserungsbedarf aber ansonsten kann man nicht meckern.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft ebenfalls im Großen und Ganzen recht gut. An vereinzelten Stellen ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach herrscht hier eine sehr gute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind hier wirklich sehr unterschiedlich und sehr Interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidrun Hausen, Leiterin Personal
Heidrun HausenLeiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Rückmeldung! Es tut gut, so etwas zu hören. Natürlich finde ich DELO auch einen super Arbeitgeber 😉.

Zum Thema Homeoffice: Ja, wir waren und sind hier bewusst zurückhaltend. Die Entwicklung seit 2023 zeigt, dass unser Ansatz, der auf individuelle Rollen eingeht, statt dem Gießkannen-Prinzip zu folgen, durchaus weitsichtig war. Denn viele Unternehmen, die eine Zeitlang mehrheitlich auf Homeoffice gesetzt haben, fahren mittlerweile eine strikte Return-to-Office-Strategie und sind damit wieder strenger als wir. Darunter sind Firmen wie Amazon, Dell, Meta, Disney oder Samsung. Der Grund ist oft derselbe: Zusammenarbeit, Kreativität und Unternehmenskultur leben von echter Begegnung. Wir haben bei DELO einen wunderbaren Forschungs- und Arbeitscampus. Diese gute und professionelle Umgebung macht etwas mit uns und diesen Effekt des „Im-Büro-Seins“ schätzen wir sehr.

Selbstverständlich gibt es bei besonderen persönlichen Umständen aber immer die Möglichkeit, das Gespräch mit der Führungskraft zu suchen und individuelle Lösungen zu finden.

Herzliche Grüße,
Ihre Heidrun Hausen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.