Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 20.8.2026
DELO Industrie Klebstoffe genießt ein positives Gesamtprofil. Besonders stark schneiden die Arbeitsbedingungen und der Kollegenzusammenhalt ab: Mitarbeiter:innen heben moderne, saubere Büros und Labore sowie eine hohe Arbeitssicherheit hervor. Der Zusammenhalt im Team gilt als eine der größten Stärken des Unternehmens, auch über Abteilungsgrenzen hinaus.
Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als angenehm und vertrauensvoll beschrieben, wobei einzelne Stimmen abteilungsabhängige Schwankungen ansprechen. Das Vorgesetztenverhalten fällt gemischt aus: Während viele direkte Vorgesetzte als respektvoll und fair gelten, berichten einige Mitarbeiter:innen von Mikromanagement und fehlender Entscheidungskompetenz. Ähnlich verhält es sich bei Karriere und Weiterbildung – Schulungsangebote sind vorhanden, jedoch hängt die tats...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei DELO Industrie Klebstoffe wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben werden das Gleitzeitmodell sowie das Verständnis für private Termine. Schichtarbeit in der Produktion ermöglicht laut einigen Nutzer:innen eine gute Freizeitplanung durch frühzeitige Planung. Mehrarbeit lässt sich an ruhigeren Tagen durch Freizeitausgleich kompensieren, und flexible Arbeitszeiten bieten trotz gewisser Einschränkungen einen gewissen Spielraum.
Kritisch äußern sich Nutzer:innen hingegen zur Homeoffice-Regelung: Diese gilt als restriktiv, inkonsistent und teils abhängig von der Genehmigung durch Vorgesetzte – wobei im Bewerbungsgespräch gemachte Zusagen nicht immer eingehalten werden sollen. Auch Teilzeitmodelle werden als begrenzt und teilweise nicht zeitgemäß wahrgenommen. Die verpflichtende Anwesenheitszeit mit 45-minütiger Pause führe faktisch zu einer 40-Stunden-Woche. Die Work-Life-Balance variiert zudem je nach Abteilung.
Die Arbeitsatmosphäre bei DELO Industrie Klebstoffe wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, geprägt von freundlichem und respektvollem Umgang unter Kolleg:innen sowie einer funktionierenden abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Das Unternehmen bemüht sich laut einigen Bewertungen aktiv um ein gutes Arbeitsumfeld, und Beschwerden werden auf einem hohen Niveau behandelt. Zudem heben einige Mitarbeiter:innen hervor, dass ihnen Vertrauen entgegengebracht wird.
Wenige Stimmen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild: In einzelnen Abteilungen empfinden Mitarbeiter:innen die Atmosphäre als belastend, und strukturelle Schwächen im Umgang mit Kritik und Feedback werden bemängelt, da Probleme eher verwaltet als gelöst würden. Diese Einschätzungen stehen im Widerspruch zur allgemeinen Mehrheitsmeinung und beziehen sich auf spezifische Bereiche, nicht auf das gesamte Unternehmen.
Die Kommunikation bei DELO Industrie Klebstoffe wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben wird, dass das Unternehmen verschiedene Kanäle wie Intranet, Meetings, Umfragen und Teamgespräche nutzt, um Mitarbeiter:innen zu informieren. Einige beschreiben die Kommunikation als offen, ehrlich und deutlich verbessert, wobei der Zugang zu anderen Abteilungen per E-Mail und Telefon sowie regelmäßige Gruppenmeetings positiv erwähnt werden.
Jedoch sehen einige Nutzer:innen auch Schwächen: Der Informationsfluss hänge stark von den jeweiligen Vorgesetzten ab, und Entscheidungen würden häufig auf höheren Ebenen getroffen, ohne ausreichende Einbindung der Belegschaft. Kritische Fragen seien nicht immer willkommen, und strukturelle Probleme würden nicht transparent genug adressiert. Die Kommunikation sei zwar für operative Themen funktional, bei strategischen Fragen aber ausbaufähig.
Der Kollegenzusammenhalt bei DELO Industrie Klebstoffe wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben ein starkes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine hohe Hilfsbereitschaft im Team. Besonders hervorgehoben werden der vertrauensvolle Umgang untereinander sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im direkten Umfeld.
Einige Bewertungen schränken dieses Bild leicht ein: Der starke Zusammenhalt gelte zwar innerhalb der eigenen Teams, lasse sich jedoch nicht immer auf andere Abteilungen übertragen. Wenige Nutzer:innen empfinden die Teamarbeit als inkonsistent. Dennoch bleibt der Gesamteindruck klar positiv – der Zusammenhalt unter Kolleg:innen gilt vielen als eine der ausgeprägten Stärken des Unternehmens.
Findest du das hilfreich?
