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Delongcare
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Arbeiten für den Qualitätsführer

DELONGCARE ist ein ambulanter Pflegedienst mit der Spezialisierung auf Beatmungs- und Intensivpflege mit Sitz in Berlin. Wir sind 2019, 2020 und 2021 ausgezeichnet worden.

Bei uns pflegen Sie in einem Klima von Herzlichkeit und Zusammenhalt intensivpflegebedürftige Kunden in deren häuslichem Umfeld. Unser Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramm ist einzigartig und macht DELONGCARE zum Qualitätsführer.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsangebot erstreckt sich über folgende Bereiche:

24 Stunden intensivmedizinische Versorgung durch unsere Pflegefachkräfte, z.B.:

  • Tracheostomaversorgung
  • Überwachung von invasiver oder nicht-invasiver Beatmung
  • Parenterale- und enterale Ernährung
  • Portversorgung
  • Sauerstoff- und Infusionstherapie
  • Überleitungsmanangement
  • Verhinderungspflege
  • Beratung und Schulung für pflegende Angehörige

Unsere Leitung berät gern bei der Kostenklärung mit allen Kostenträgern bzgl.:

  • SGB V (Krankenversicherung)
  • SGB XI (Pflegeversicherung)
  • SGB XII (Bundessozialhilfe)

Wir sind Vertragspartner aller Pflege- und Krankenkassen.

Perspektiven für die Zukunft

DELONGCARE ist der qualitätsgeleitete Intensivpflegeanbieter Berlins. Dies verdanken wir vor allem unseren zahlreichen KollegInnen - den Pflegefachkräften - die die Fürsorge für unsere Kunden jeden Tag auf´s Neue übernehmen. Diese besondere Aufgabe möchten wir hier einmal umreißen und auch die Erwartungshaltung erwähnen, die nachher bei der pflegerischen Umsetzung für hohe Qualität sorgt.
Ihre Aufgaben bei DELONGCARE als Pflegefachkraft:

  • Sie versorgen intensivpflegebedürftige bzw. beatmungspflichtige Patienten in deren Häuslichkeit und überwachen die Pflegequalität
  • Gemeinsam im Team sorgen Sie für größtmögliche Teilhabe und Lebensfreude unserer Kunden
  • ggf. Umsetzung von grundpflegerischen Maßnahmen

Das wünschen wir uns:

  • Sie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft
  • Sie sind entschlossen Ihren Beruf mit Ruhe und Sorgfalt auszuüben
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Sie leben eine ehrliche und direkte Kommunikation

Unser Beitrag:

  • Zertifizierte, intensive Einarbeitung von mind. 6 Tagen durch einen unserer erfahrenen Praxisanleiter(innen)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Zeitdruck und ohne stressiges Herumfahren
  • Transparentes Entlohnungssystem inkl. maßgeschneiderter Netto-Zulagen
  • Monatliche, steuerfreie Zuwendungen
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung im Zwei-Schicht-System
  • Schnuppertag und persönliches Kennenlernen des künftigen Kunden
  • Fachliches Coaching & Fortbildungen
  • legendäre Betriebsfeiern im Sommer und Winter

Neugierig geworden? Prima, dann steht ja Ihrer Bewerbung nichts im Wege – per Formular oder Mail an: bewerbung@delongcare.de

Kennzahlen

Mitarbeiter90

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Was Delongcare über Benefits sagt

  • Ein entspannter Arbeitsplatz in einer der aufregendsten Städte Deutschlands
  • Eine starke Gemeinschaft in familiärem Klima
  • Ein sicheren Arbeitsplatz beim Qualitätsführer mit gutem Verdienst
  • Ehrliche und direkte Kommunikation
  • Über 10 Jahre Erfahrung
  • Maßgeschneiderte Zulagen sowie der Nutzung von steuerfreien Zuwendungen
  • Umsetzung von betr. Altersvorsorge
  • Teamevents und legendäre Betriebsfeiern
  • Lange Auszeiten nach Rücksprache
  • Sonderurlaube
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein interdisziplinäres Team

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

DELONGCARE ist eine Gemeinschaft von Kollegen, die ähnliche Werte und Vorstellungen miteinander teilen. Wir arbeiten in einem Klima gegenseitiger Wertschätzung und leben eine ehrliche und direkte Kommunikation. Das gute Betriebsklima hat höchste Priorität.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im häuslichen Umfeld unserer Kunden übernehmen unsere KollegInnen v.a.:

  • Beatmungspflege
  • Behandlungspflege
  • ggf. Grundpflege

Hierbei halten Sie das Gleichgewicht zwischen der Sicherheit des Kunden und dessen individueller Lebensgestaltung.

Gesuchte Qualifikationen

Pflegefachkraft (m/w/d)

examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Delongcare.

  • Jan Maurice de Longueville
    Kantstr. 46
    10625 Berlin, Deutschland

    FON: 030 88 92 20 13

    MAIL: j.delong@delongcare.de

    WEB: www.delongcare.de

    • Herzlichen und einfühlsamen Umgang mit Kunden, Angehörigen und Kollegen
    • Handeln nach modernsten pflegerischen Standards
    • Sie legen großen Wert auf ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Integrität, Empathie und Motivation
    • Offenheit neue Ideen in den pflegerischen Alltag einzubauen und gern eigene Ideen in das Team einzubringen
    • Einen ganzheitlichen Blick auf die Kundensituation
  • Sehr gerne können Sie auch telefonisch ein Termin zum Bewerbungsgespräch vereinbaren.

    Für den Tag des Bewerbungsgesprächs wäre ein Lebenslauf wünschenswert.

    Weitere Kopien können nach erfolgreichem Schnuppern bei künftigen Kunden eingereicht werden.

  • Telefon oder Mail an bewerbung@delongcare.de

  • Wichtig für die Einstellung bei DELONGCARE:

    • Ein reines Herz, klarer Verstand, verbunden mit der Absicht hohe Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit beim Kunden zu erzeugen

    • Identifikation mit den Werten und Qualitätskriterien

    • Eine ehrliche und direkte Kommunikation

    • Zu den Besten dazugehören zu wollen

Standort

Die Versorgungen unserer Kunden sind in ganz Berlin verteilt.

Standorte Inland

DELONGCARE
Kantstr. 46
10625 Berlin

FON: 030 88922012

MAIL: j.delong@delongcare.de

WEB: www.delongcare.de

Einsatzorte befinden sich ausschließlich in Berlin.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr für Probleme und Kummer. Die GL ist offen für alles. Auch Mitarbeitervorschläge werden berücksichtigt. Kritik wird immer konstruktiv angenommen und Lösungen gesucht
Bewertung lesen
Mir gefällt die Qualitätsorientierung und die Transparenz.
Bewertung lesen
Das Image und Arbeitsklima sind top!
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immer tolle Laune der Chefs
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Das es dem Arbeitgeber ein Anliegen ist seinen Mitarbeitern Rahmenbedingungen zu schaffen, welche die Patientenanliegn und Mitarbeiteranliegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung könnte uns in den Teams mehr besuchen.
Bewertung lesen
Dass keine Intensiv-WG dazu gehört.
Bewertung lesen
Dass man in der 1:1-Versorgung wenig Kontakt zu Kollegen hat.
Bewertung lesen
Dass wir nur zwei Betriebsfeiern im Jahr haben.
Habe in einem Jahr Zugehörigkeit keine Negativen Erfahrungen gemacht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bleibt wie ihr seit
Bewertung lesen
Gerne mehr Kontakt zu uns Mitarbeitern
Bewertung lesen
Endlich wieder Betriebsfeiern!
Bewertung lesen
Mehr Betriebs-Newsletter.
Bewertung lesen
fällt mir nichts zu ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Delongcare ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Absprachen wurden fast immer eingehalten.
5
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Aufrichtig und ehrlich!
5
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Nie respektlos immer wertschätzend
5
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siehe Work-Life-Balance
Das Vorgesetztenverhältnis ist ausnahmslos korrekt. Es darf Kritik geäußert werden. Es wird versucht Konflikte schnellstmöglichst aus dem Weg zu schaffen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delongcare ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich denke heir könnten wir alle mehr machen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Interne Veranstaltungen werden regelmässig angeboten und auch mit immer wieder mal neuen Themen. Auch Individuelles lässt sich gut besprechen...
wie überall nach einiger zeit arbeit in der firma bekommt man auch weiterbildungen komplett bezahlt.
5
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Es werden regelmäßig Fort- und Weiterbildungen angeboten, indenen man stark gefördert wird.
4
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weiterbildungen werden stark gefördert
5
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Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und auch von Seiten der Vorgesetzten darauf geachtet, dass die Mitarbeiter diese wahrnehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester4 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
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Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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