Liebe/r KollegeInnen, vielen Dank für Deine gute Bewertung! Mehr Betriebs-Newsletter zu schreiben nehmen wir uns gerne zu Herzen. Eine Intensiv-WG ist tatsächlich in Planung, die Realisierung wird aber noch dauern. DELONGCARE
Einfach Gut! Anders!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delongcare in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Qualitätsorientierung und die Transparenz.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese Top-Bewertung! DELONGCARE
Work- Life Balance ist möglich. Weiter so.
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei delongcare in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es dem Arbeitgeber ein Anliegen ist seinen Mitarbeitern Rahmenbedingungen zu schaffen, welche die Patientenanliegn und Mitarbeiteranliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe in einem Jahr Zugehörigkeit keine Negativen Erfahrungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Keine, bitte am aktuellen Weg festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr Harmonisch und positiv Vordernd, welches in der Pflege leider selten ist. Die GL , PDL und die Kollegen sind immer offen für Ideen, welche auch honoriert werden.
Work-Life-Balance
Einen offenen Kommunikation liegt hier zu Grunde und Absprachen, Kurz- oder Langfristig, sind möglich. Die Leitungskräfte nehmen persönliche Anliegen ernst und unterstützen einem bei Problemen, seien diese Privater Natur oder Beruflich.
Vorgesetztenverhalten
siehe Work-Life-Balance
Kommunikation
Sehr positiv hervorzuheben ist die digitale Zusammenarbeit, welche die Wege kurz macht und Problemlösungen schnellumgesetzt werden können.
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Delongcare durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Delongcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Delongcare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.