10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deloro Wear Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
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Candidate Journey 10/10
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die Stelle "HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting" beworben und trotz der Absage war der Bewerbungsprozess einfach großartig! Die Organisation und Kommunikation während des gesamten Prozesses waren vorbildlich. Die Professionalität und Freundlichkeit der Mitarbeiterinnen haben einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Obwohl es dieses Mal nicht geklappt hat, werde ich definitiv die Augen nach zukünftigen Möglichkeiten bei Deloro offen halten. Vielen Dank für die positive Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Mensch steht im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen zielen darauf ab, festzustellen, ob der Kandidat Teamfähigkeit mitbringt, empathisch und in seinen Aussagen ehrlich ist.
- Wirklich zielführende Form der Befragung. Es wird herausgearbeitet, welche Faktoren (auch Soft Skills) den Bewerber erfolgreich machen, wie er denkt und mit welcher Systematik er arbeitet. Die Wechselmotivation jeder beruflichen Station wird ebenfalls hinterfragt. Die Gesprächspartner, die durchwegs selbst lange im Unternehmen sind, wollen dadurch sicher etwas über die Loyalität und wieder Teamfähigkeit des Bewerbers erfahren.
- Das Berufsbild des Business Development Managers erfordert ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität und "Thinking out of the Box". In den Gesprächen wurde daher auch herausgearbeitet, ob die Erwartung des Unternehmens und das Mind-Set des Bewerbers zusammenpassen.
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Persönlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Inside sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Natürlich wurde mir auf den Zahn gefühlt, was ich sehr gut fand, denn auch ich wollte wissen, ob der Job zu mir passt.
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vertraulichkeit und AGG-Gesetz beachten
Bewerbungsfragen
- Mir wurde im Bewerbungsgespräch ganz direkt die Kinderfrage gestellt. Abgesehen davon, dass diese Frage gesetztlich verboten ist, kann sie auch sehr verletztend sein.
- Meine Bewerbung wurde nicht vertraulich behandelt und mein derzeitiger Arbeitgeber über meine Bewerbung informiert.
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Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller agieren und Bewerbern grundsätzlich mehr Wertschätzung entgegen bringen. Die Personalverantwortliche wirkte während des Gesprächs sehr überdreht und übermotiviert. Zudem glich das Gespräch eher einem Frage/Antwort-Spiel, was ich teilweise als respektlos empfunden habe. Seitens HR ist hier definitiv Verbesserungspotential vorhanden. Bemerkenswert war auch, dass man als Bewerberin dort als einzige eine Maske trägt, obwohl dort zu Coronazeiten eine Maskenpflicht an mehreren Stellen im Unternehmen ausgeschildert war.
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Professioneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre - ein Kennenlernen auf Augenhöhe, schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 als Bereich Verwaltung / Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- keine starre Persönlichkeitsanalyse mit AC oder vergleichbar
- Dialog auf Augenhöhe in einem netten und offenen Gespräch
- Bisheriger Werdegang und Vorstellungen von der neuen Position wurden besprochen
- Schwerpunkte der aktuellen Tätigkeiten
- Gründe für den Wechsel
- Informationen über die zu besetzende Stelle und das Unternehmen
- Beantwortung der eigenen Fragen
- Erklärung der nächsten Schritte
- Zusammenfassend für mich ein sehr runder und gelungener Ablauf des Bewerbungsprozesses. Die Wertschätzung meiner Person und meines bisherigen Werdegangs war deutlich spürbar, alle Gesprächsteilnehmer waren sehr gut vorbereitet und haben sich viel Zeit für die Gespräche genommen.
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Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von Deloro. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von Deloro!!!
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Professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 als QMB beworben und eine Zusage erhalten.
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Agiler Prozess mit sehr gepflegten Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Alles gut gelaufen, schnelle Reaktionszeiten, positive Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
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