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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Du musst hierfür Geboren sein, dass sind aber immer weniger.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man erfährt kaum etwas, was hat man vor wo will man hin. Betriebsgeheimnis, quasi wie eine Firma in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist hochgradig, Bürokratisch. Während man sich über die Bürokratie des Staates beschwert, sollte man erstmal seine eigene in den Griff bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war mal viel besser, aber sie wird immer schlechter. Ausserhalb der Teams ist sich jeder selbst der nächste. Da wird hinterher Spioniert und Unwahrheiten verbreitet.

Image

Kennt niemand

Work-Life-Balance

Andere haben mehr, andere müssen betteln.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du älter und kaputt bist kommst du woanders hin. Das war es auch schon.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht über das gesetzliche Maß hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut

Umgang mit älteren Kollegen

In der Produktion arbeiten Quasi nur noch ältere. Die Leistung muss aber so sein, als wäre man noch 20 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef du nix. Die vorgesetzten sollen mal eine Schulung über Menschliches Verhalten im Jahr 2026 machen.

Arbeitsbedingungen

Handy verbot in der Produktion. Keine vernünftigen Computer. Programme die so Kompliziert sind das sie die Produktion bremsen, weil niemand sie wirklich beherrscht ausser ein bis zwei Leute, von KI keine Spur. Stattdessen 90er Jahre Taschenrechner bestellt. Im Jahr 2026, Ohne Witz.
Während ein Handy verbot ja noch akzeptabel ist obwohl wir das Jahr 2026 schreiben, Ok Geschenk. Das die Firma aber von der Improvisation ihrer Mitarbeitenden lebt, die dann in Software Programme gezwungen wir die starre Vorgaben haben und absolut Kompliziert sind und nur Bremsen, fragt man sich wie lange das noch gut geht.

Kommunikation

Kommunikation war schon immer schlecht. Sie wird auch nicht besser. Da kann man noch soviele Whiteboards an die Wand pflastern. Was wirklich wichtig ist geht per stille Post herum und wie das so ist am ende der Kette kommt was anderes an.

Gleichberechtigung

Kommt darauf an wer was will und wer fragt.

Interessante Aufgaben

Die arbeitet macht im großen und Ganzen spass.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.