Hauptsache der Shareholder Value stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Kollegen, offener Umgang auf der Ebene mit den Schwächen von Delphi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beteiligung der Mitarbeiter Änderungen, Verbesserungen. Erfahrung wird nicht geschätzt...wenn man die Prozesse beherrscht kann morgen ein Neuer die Aufgaben übernehmen, der natürlich billiger ist. Dies ist der Glaube jedoch nicht die Realität, leider.
Verbesserungsvorschläge
Auf Erfahrung setzen, nicht alle Aufgaben in Billiglohnländer geben um nach einiger Zeit festzustellen es funktioniert nicht und die Einsparungen werden durch Zusatzkosten wieder egalisiert.
Probleme an der Wurzel beheben und nicht die Folge immer wieder aufs Neue bekämpfen.
Auf Stabilität achten als auf kurzfristige Gewinne, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen anstelle sie in Angst zu versetzen weil man mal wieder eine Entlassungswelle plant.
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Leider ist ausschließlich Gewinn der treibende Faktor, nicht die Produkte oder Investition in die Zukunft. Kurzfristige Planung keine langfristige Strategie.