Geschäftsführung ist träge bei Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Leistungen auch neben dem Gehalt. Vorbildlicher Umgang mit Corona.
Tests, Luftreiniger, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährigen Mitarbeitern wird das Gefühl vermittelt ersetzbar zu sein.
Kommunikation
Umstrukturierung im April:
Neue Abteilungsleiter erfahren zwischen Tür und Angel über "Beförderung" die taktisch nach den Gehaltsverhandlungen im März terminiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte 5 Sterne
Arbeitsbedingungen
Lärm! im Großraumbüro.
Hat sich durch Corona -> Homeoffice entspannt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für Deine Bewertung. Eine Neuausrichtung ist ein Prozess, der recht zügig gehen muss, um nicht noch mehr Ängste zu schüren. Aus zeitlichen Gründe konnte diese nicht vor der Entgeltrunde erfolgen. Bestimmt wird die Neuausrichtung in der nächsten Entgeltrunde bedacht.
Herzliche Grüße und bleib gesund
Natalie Schmidt
Personalwesen