DELTA 

Gruppe

Gehalt

Breit gefächert, sehr positiv

Mehr geht natürlich immer.
Dafür wird die Kantine bezuschusst und es gibt eine Mitarbeiterkarte.

Gehaltsverhandlungen sind ein absolutes No-Go für Führungskräfte.
Transparenz ist hier auch nicht gegeben - es wird immer von einem Schienensystem geredet. Was das bedeutet, was möglich ist und wie die Gehälter dort sind werden jedoch nicht gesagt.

Das Gehalt könnte besser sein. Im Vergleich zu anderen Firmen ist es bei Delta eher im unteren Bereich.

Wirtschaftlicher stillstand wegen fehlenden Aufträgen

Die Vergütung lag am unteren Ende des branchenüblichen Spektrums – deutlich unter dem, was angesichts der Verantwortung und der geforderten Leistung angemessen gewesen wäre. Zusätzlich wurde ich faktisch als Projektleiter eingesetzt, obwohl mein Arbeitsvertrag lediglich die Position eines Fachplaners auswies. Gleichzeitig wurde mir eine Stellenbeschreibung zur Unterschrift vorgelegt, die inhaltlich erheblich von der vertraglich festgelegten Funktion abwich. Diese Diskrepanz führte zu einer weiteren Entwertung meiner tatsächlichen Leistung – insbesondere im Hinblick auf die Gehaltsstruktur.

Gehaltsverhandlungen werden ignoriert