Es gibt Verbesserungspotential - aber im Großen und Ganzen passts
Gut am Arbeitgeber finde ich
steht für Verlässlichkeit und Kontinuität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel zu lange Rumgeeier um die Firmenstruktur und die Machtkämpfe auf höheren Ebenen.
Auch problematisch: Die Geschäftsleitung sieht die Probleme der Mitarbeiter und die schwindende Qualität der Leistung nicht - sie glaubt, dass die Delta ImmoTec stets gute bis hervorragende Arbeit leistet und das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen und Fachbereiche reibungslos und lückenlos funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt prinzipiell viele Prozesse, wie welche Arbeit zu erledigen ist. Leider teilweise sehr intransparent. Einweisung oft dürftig. Auch mangelt es an der Nachverfolgung ob und wie die Prozesse eingehalten werden bzw. ob und wo es Probleme gibt / wo Verbesserungs- oder Anpassungsbedarf besteht.
Kommunikation
könnte besser sein ...
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Arbeitsumfeld größtenteils gut.
Firmen-übergreifend oftmals schwierig.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeitregelung/Gleitzeit.
Überwiegend freie Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Gut ansprechbar aber oft nur schwammige Aussagen - zu wenig konkrete Aussagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soz. Engagement & Sponsoring top
Umweltbewusstsein könnte besser ausgeprägt sein
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wurden die Benefit-Maßnahmen (wie Massage) stark eingeschränkt.
Image
Sehe ich aktuell deutlich am absteigenden Ast. Man hört vermehrt kritische Stimmen. Auch das Image nach außen droht in Gefahr zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
sehr stark abhängig davon, ob man "Liebkind" des Vorgesetzten bzw. der Geschäftsleitung ist - oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, für diese sehr ausführliche Bewertung. Wir arbeiten tatsächlich aktuell daran, die Prozesse in ein System einzuspielen, um die gewünschte Transparenz herzustellen. Wir sind auch offen für Verbesserungsvorschläge. Wir haben auch seit einiger Zeit eine eigene Abteilung, die sich um Prozesse kümmert. Also raus mit Deinen Ideen ;)
Ja, die lieben Massagen. Bestimmt geht es damit weiter, sobald die Corona Regelungen in der Hinsicht gelockert werden.
Herzliche Grüße und bleib gesund
Natalie Schmidt
Personalwesen