Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Delta Inkasso die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen gut. So wie überall auch Kollegen mit denen man sich nicht so gut versteht.
Sehr gut. Man kann pünktlich gehen, aber auch länger machen und sich die Überstunden ausbezahlen lassen.
Teamleiter nett. Geschäftsführung meistens nicht da aber fair.
Jeder gegen jeden, Lästereien und Teamleiter bevorzugen die Mitarbeiter mit denen sie privat befreundet sind und sind hinterhältig, Einige Kollegen sind in Ordnung
Okay. Aber man könnte öfter gemeinsam die Lage besprechen. Zum Beispiel 2 mal die Woche alle versammeln und wichtige Punkte sowie Aufgaben besprechen.