Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Delta Management Consultants haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
1. sie können sehr freundlich sein
2. es gibt Bonus, auch für Studenten, ist sehr nett, aber wenn man das schon anbietet, sollte man einem kein schlechtes Gewissen machen, schließlich ist es eine freiwillige Entscheidung, Boni anzubieten
3. Einbindung aller in Events
4. danach findet man definitiv was besseres :)
Datenschutz ist hier eher ein Fremdwort, eine einzige 30 Minuten Schulung reicht da nicht aus
wenn man die Passwörter für eure Accounts verlangt, dann klärt das definitiv vertraglich ab
Man hatte es bei mir ausgenutzt und Einsicht in meine privaten Chats gehabt und sogar in meinem Namen geantwortet, habe mich selten so unwohl gefühlt. Ein Wort: illegal
1. Beim Vorstellungsgespräch dabei sein und von Anfang an genau sagen, was man erwartet und bietet - das war bei mir nicht der Fall und sollte nicht passieren
keine Sachen halten, die dann bei Anfrage dahingehend belächelt werden
2. ansprechen, wenn etwas ist, niemand kann Gedanken lesen und es ist sonst schlichtweg unfair
3. Verständnis zeigen, es gibt nicht nur die eine Perspektive von oben
Das Klischee, das man im Büro gegenseitig über sich lästert, hat sich leider bewahrheitet. Lustig ist, dass es ihnen nicht auffällt, dass jeder betroffen ist.
Eine sofortige Zusage im Gespräch sagt viel darüber aus, wie groß der Bedarf an Hilfe besteht - vorher darüber nachdenken, woran das liegt
hahahahaha naja, jeder redet hin und wieder schlecht über den anderen, goldene Ausnahmen gibt es, aber eher am anderen Standort
die Perspektive ist sehr biased, man sollte sich unbedingt in Andere hineinversetzen
je nachdem wen man fragt, erhält man eine andere Aussage, also aufpassen und den richtigen ansprechen - zudem wird hier ungern kommuniziert, gerade bei wichtigen Dingen, die bei Ansprache schon mal unangenehm sein können, werden ignoriert und es wird erwartet, dass es sich von selbst löst. Wenn das (logischerweise) nicht passiert, dann entsteht Missfallen. smh
je nach Team darfst du den ganzen Tag Excel-Tabellen nachgehen oder für dieseleben Projekte suchen - wenn man mehr Dynamik möchte, sollte man sich was anderes suchen