13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich gebe hier zwei Sterne, da wenn man Unterlagen von anderen Abteilungen braucht, es keinen Interessiert und keiner die Verantwortung für eine Aufgabe übernehmen oder wirklich jemanden hilft. Ergreift man dann schließlich Eigeninitiative und will seine Aufgaben erledigen und es passiert mal ein Fehler wird man als Sündenbock für alle Fehler im Unternehmen verantwortlich gemacht.
Vorgesetzte sind ein schwieriger Fall, man macht etwas mit Ihnen aus, man will sich im Unternehmen weiterentwickeln, jedoch halten sich die Vorgesetzte nicht an das ausgemachte
Kommunikation ist wenig da, keiner hat Zeit
Hmmm
Betriebsrat fehlt Kommunikation fehlt Mitarbeiter sollte man motivieren, fördern, loben man wird wie ein Roboter eingesetzt
Kommunikation Kommunikation Kommunikation, aber nicht alleine sondern mit allen Mitarbeitern man sollte sich alle anhören die was zu sagen haben und nicht nur einen oder 2 die rumspionieren
Haben die vielleicht extern aber definitiv nicht intern.
Bei der Arbeit die man leistet und den Wochenenden die man Arbeitet müsste man mehr verdienen als nur Überstunden die man dann am ende e nicht abbauen kann
Leider denkt jeder nur an sich gibt einzelne auf die man Verlass hat
Die müssten alle mal extern geschult werden, denn intern bekommen die es nicht gerecht hin man bekommt Anschuldigungen die nicht stimmen und das wissen die auch man wird unter Druck gesetzt Hauptsache Arbeit wird gemacht
Kommunikation ist ein Fremdwort nicht nur unter Kollegen die Mitarbeiter werden von ganz oben schon so gelehrt….
Nein, auch dies ist ein Fremdwort man hat einen …….. der immer zum Vorzimmer tanzt und über die angeblichen Geschehnisse plant und berichtet
Die Arbeit macht spaß schön wäre es, wenn man nicht unter Druck gesetzt wird und Akkord arbeiten muss
Gute Bezahlung aber das reicht nicht immer aus das menschliche fehlt
Das mit den Mitarbeiter nicht kommuniziert wird und wenn dann nur einseitig
Ein Betriebsrat wäre sehr wichtig für diese Firma, weil man keine Vertrauensperson hat.
Sehr schlecht
Gab es mal, aber auch wenn wird es ignoriert die Leute werden eingeschüchtert
Sehr sehr schlecht ungerechte Behandlung so schade, das es kein Betriebsrad gibt
Gibt es leider keine und wenn hört man sich nur einen an und das ist immer der selbe. Es gehören immer zwei dazu, deshalb sollte man sich jeden anhören der mit der Sache zu tun hat
Auf gar keinen Fall!!! Ungerecht wird man behandelt trotz Beweise und Nachweise man bekommt Unterstellungen und Steine in den Weg. Diskriminiert und gemoppt wird man vom feinsten trotz sehr guter Arbeitsleistung
Die offene Unternehmenskultur: „Open Door“ Mentalität. Guter Teamspirit, wo man sich gegenseitig unterstützt.
Es gibt keinen Überstundenausgleich
Mehr interne Kommunikation und Transparenz der Geschäftsleitung zur Vision des Unternehmens.
Flexibles Arbeiten zwischen HomeOffice und Office seit Corona. Gute digitale Ausstattung, um 100% von zu Hause arbeiten zu können.
Mehr Transparenz, interne Kommunikation seitens der GL zu Geschäftsentwicklungen, Visionen.
Mehr Transparenz bzgl. interner Geschäftsentscheidungen, die alle MA betrifft.
Regelmäßige Infos durch die Geschäftsleitung für die Mitarbeiter in Homeoffice und Produktion, mehrere Päckchen für die Mitarbeiter mit Ostergrüßen, Desinfektionsmitteln, Masken, Sonderzahlung für die Produktionsmitarbeiter, die in Sonderschichten gearbeitet haben. Unterstützung der Produktion durch freiwillige Einsätze von Kollegen aus der Verwaltung
keine Kritik
keine Verbesserungswünsche
offener Umgang miteinander
Moderneres Unternehmen als das Image
Sehr geregelte Arbeitszeiten. Gut planbar
Der Branche angemessen
Hohe Spendenbereitschaft (Desinfektionsmittel in Corona Krise, Geldspende an Deutsches Kinderhilfswerk), Deutscher Nachhaltigkeitskodex, Schirmherrschaft beim Umwelt-und Klimatag am Standort
Überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit, Umgang mit älteren Kollegen sehr fair.
ich persönlich bin sehr zufrieden. Es hängt aber von der Generation der Vorgesetzten ab. Vereinzelt schon noch eher traditionell
Gerade in der Coronakrise und allen Mitarbeitern im Homeoffice regelmäßige Infos seitens der Geschäftsleitung
Unternehmen wächst in allen Bereichen. Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Man geht wirklich gerne zur Arbeit, gute Atmosphäre.
Sehr gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten. Um 19.00 Uhr wird abgeschlossen, so dass längeres Arbeiten automatisch vermieden wird.
Es gibt keine klar definierten Karrierewege/ Entwicklungsmöglichkeiten. Hier besteht eindeutig Nachholbedarf. Wer sich den schnellen Aufstieg wünscht, ist hier eher nicht an der richtigen Stelle.
Sehr guter Zusammenhalt!
Keine Klimaanlage, ansonsten gut.
Zwischen den Abteilungen eher mau, hier besteht Nachholbedarf.
Sehr fairer Umgang.
Sehr abwechslungsreich, stark wachsendes Unternehmen erfordert Hands-on-Mentality
Spannende Tätigkeiten, man kann sich einbringen, dynamischer Wandel, tolle Team-Events, mehr Fokus auf Weiterbildung, Familienunternehmen
Zunehmend internationales Umfeld, gute Kollegialität
Dynamisches Tätigkeitsfeld, Unternehmen befindet sich im Wandel, daher kann man sich in viele Themen einbringen
Die Türen der Inhaber stehen den Mitarbeiter im offen und nehmen sich für Ihre Mitarbeiter Zeit. Vertrauenvorschuss und ein freundlichen Umgang sind Standard. Es herscht ein freundschafltiches Umgang zwischen den Kollegen was eine angenehme Arbeitsatmospäre schafft.
Home Office ist möglich und die Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
Jeder Mitarbeiter zählt, das Alter spielt hierbei keine Rolle.
Stets fairer Umgang. Alles wird offen und direkt angesprochen.
IT-Ausstatung ist gehoben. Kaffee, Tee, Obst und Wasser wird vom Arbeitgeber gestellt.
Externe Möglichkeiten für das Mittagessen sind ausreichend in direkter Nähe vorhanden.
Das soziale Bewusstsein, sie stellen Menschen verschiedener Nationalitäten ohne Diskriminierung ein und lassen sie willkommen und wertvoll erscheinen, unabhängig von ihrem Niveau der deutschen Sprache.
die Arbeitsbedingungen sind ziemlich fair, aber hier kann es besser sein, z.B. durch die Installation einer Kaffeemaschine oder einer Biegemaschine (da es keine Kantine gibt). Oder um mehr aus dem Tarif der ÖPNV-Karte zu decken.
Die Inhaber sind sehr freundlich und die Kollegen sind im Allgemeinen bis auf wenige Ausnahmen freundlich. Ich gab nur 2 Sterne, weil die direkte Chefin eine sehr angespannte Atmosphäre schafft.
Der Wochenplan beträgt 37,5 Stunden
die Arbeitsbedingungen sind ziemlich fair, aber hier kann es besser sein, z.B. durch die Installation einer Kaffeemaschine oder einer Biegemaschine (da es keine Kantine gibt). Oder um mehr aus dem Tarif der ÖPNV-Karte zu decken.
Home Office ist möglich, aber die Erlaubnis hängt vom direkten Chef ab, was oft nicht jedem gleichermaßen erlaubt ist.
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