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DELTA proveris AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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DELTA proveris AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,11
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
1,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,92
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 3 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Okt. 2012 (Geändert am 18.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind zu oft weg und haben dadurch überhaupt kein Gefühl mehr für die Probleme, mit denen die Belegschaft zu kämpfen hat. Die Abteilungsleiter sind engagiert und kompetent, aber total überlastet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, wer Hilfe braucht, bekommt sie auch immer.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche werden als Zeitverschwendung angesehen, Feedback bekommt man so gut wie keins, und wenn, dann sehr allgemein. Man hat den Eindruck, dass es überhaupt niemanden interessiert, ob man gut oder schlecht arbeitet. Es gibt ab und zu Besprechungen, bei denen die Mitarbeiter über die allgemeine Situation informiert werden.

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  • 19.Juni 2011 (Geändert am 20.Juni 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kaum anwesend. Dadurch entsteht zwar eine relativ hohe Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung der Mitarbeiter, führt aber gleichzeitig auch zu Fehleinschätzungen der Geschäftsführung über Leistungen der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch wird Kritik mehr hinter dem Rücken ausgesprochen als davor.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

  • 15.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmaßnahmen. Aufstiegschancen gering.