7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsklima, spannende Tätigkeiten, viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt betrieblich geförderdetes Mittagessen in eigener Kantine
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, teilweise freundschaftlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Firma nimmt an gesundheitsfördernden Programmen teil. Fahrrad Leasing wird gefördert wie auch betriebliche Altersversorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst für alle teils aus eigenem Anbau, es wird auf Umweltschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zahlreiche Veranstaltungen innerhalb oder außerhalb der Arbeit mit den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang auf Vertrauensbasis
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Kommunikation
Moderne und effizient, auch die persönliche Kommunikation kommt nicht zu kurz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten ist möglich und wird oft genutzt. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen werden unterstützt und auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und ansprechbar, reagieren schnell und treffen Entscheidungen mit sozialer Verantwortung für die Belegschaft.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ideal.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Gemütlicher Arbeitgeber zum alt werden. Aber nichts um mit anderen Programmier-Freaks die Welt neuzugestalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Betriebskantine, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind recht unflexibel. Technik könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen für den Arbeitnehmer sollten dringend zeitgemäß und attraktiver gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt eventuell etwas auf das Team und Position an, aber an sich ist die Atmosphäre sehr locker und familiär. So ziemlich jeder ist freundlich und für eine kurze Plauderei in der Küche zu haben.
Trotz der Lockerheit wird aber auch gern mal intensiv gearbeitet. Obwohl jeder in "Teams" einsortiert ist, fühlt sich die Struktur aber doch sehr offen an. Super!
Es gibt einige wenige "Techies" die richtig Bock aufs Programmieren haben, aber die große Mehrheit möchte eigentlich nur in Ruhe ihre Aufgaben abarbeiten. Ist ganz angenehm, technische Diskussionen sucht man hier aber meistens vergebens.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich. Typisches Modell mit Kernarbeitszeiten. Überstunden und Wochenendarbeit sind dafür aber die absolute Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine. Wenn man zeigt was man kann, werden einem aber "höhere" (wenn man es so nennen möchte) Tätigkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Mehr schlecht als recht. Man befindet sich ziemlich am Boden der Gehaltsspanne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mich nicht beklagen. Kann natürlich wieder vom Team abhängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter im Unternehmen bleiben. Definitv kein Hire&Fire.
Vorgesetztenverhalten
Top. Sehr freundlich und definitiv nicht von "oben herab".
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro. Größen der Büros zwischen ca 2-6 Mitarbeiter. Technik könnte besser sein. Die Hardware ist nicht gerade die größte, aber man kann damit arbeiten. Typische Office-PCs.
Möglichkeiten zum Home-Office gibt es eigentlich nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im großen und ganzen in Ordnung. Vieles könnte direkter geklärt werden. Es wird immer mal versucht Arbeit auf jemand anderen zu schieben wenn man bei etwas Hilfe benötigt. Selbstverständlich wird einem natürlich geholfen, aber im worst case klappert man da gern mal 2-3 Büros ab.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von der Tätigkeit ab. Hat man das Glück an internen Sachen mitzuarbeiten, sind die Aufgaben doch recht abwechslungsreich. Wenn nicht, dann sind die täglichen Aufgaben eher trist.
Recht wenig eigener Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
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Ich bekam kein Gehalt, aber ich habe meine Fahrtkosten, die ich mit der Bahn hatte wieder.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr aufgeschlossen gegenüber Neuen.Sofortige Integrierung ins Team.Eigenständiges Arbeiten erwünscht und dem kann nachgegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie mich hätten haben wollen, wäre es schön gewesen, dies mir deutlicher zu signalisieren. Ich wusste nicht ob ich Chancen gehabt hätte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für die Ewigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig gut vorbereitete Mitarbeitergespräche führen, dann erfährt man evtl., warum die Mitarbeiterfluktuation so hoch ist.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeit, man kann die Überstunden absetzen, sie werden in der Regel nicht bezahlt. Der Jahresurlaub liegt nur knapp über dem Mindesturlaub und deutlich unter dem Durchschnittsurlaub in Deutschland. Bei der Urlaubsverteilung wird auf die Familie Rücksicht genommen und es wird auch versucht, den Urlaub zur gewünschten Zeit zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut, wer Hilfe braucht, bekommt sie auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind zu oft weg und haben dadurch überhaupt kein Gefühl mehr für die Probleme, mit denen die Belegschaft zu kämpfen hat. Die Abteilungsleiter sind engagiert und kompetent, aber total überlastet.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind zweckmäßig eingerichtet. Je nach Lage der Zimmer kann es im Sommer sehr heiß werden.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche werden als Zeitverschwendung angesehen, Feedback bekommt man so gut wie keins, und wenn, dann sehr allgemein. Man hat den Eindruck, dass es überhaupt niemanden interessiert, ob man gut oder schlecht arbeitet. Es gibt ab und zu Besprechungen, bei denen die Mitarbeiter über die allgemeine Situation informiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelgroße Firma mit hohem Studentenanteil, jedoch schlechten Ausbildungsverhältnissen
Ex-Auszubildende:rHat bis 2011 im Bereich IT in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Studium wird finanziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betreuung der BA-Studenten ist wenig bis gar nicht vorhanden. Es gibt so gut wie kein Feedback von den Geschäftsführern, was zu einem Motivationsverlust führt. Die Studenten werden quasi ins kalte Wasser geworfen und sich selbst überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte, gut durchdachte Ausbildung und Betreuung der BA-Studenten wäre absolut sinnvoll.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind frei einteilbar. Für studentische Arbeiten wie Praxis- und Studienarbeiten wird keine Zeit zur Verfügung gestellt. Für die Diplom/Bachelor-Arbeit wird die mindest Vorgabe der Zeit zur Verfügung gestellt. Urlaub wird immer wie beantragt ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch wird Kritik mehr hinter dem Rücken ausgesprochen als davor.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kaum anwesend. Dadurch entsteht zwar eine relativ hohe Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung der Mitarbeiter, führt aber gleichzeitig auch zu Fehleinschätzungen der Geschäftsführung über Leistungen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind zweckmässig ausgestattet. Die Geräte sind veraltet (alte Monitore, Rechner, Tastaturen usw.). Auch bei häufigen Anfragen nach neuer Technik, verändert sich wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulnote 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Limbach-Oberfrohna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Feedback von Vorgesetzen - Lob und Tadel fehlen komplett.
Verbesserungsvorschläge
(jährliche) Bewertungsgespräche der MItarbeiter sollte stattfinden.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeiten. Überstundenausgleich gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen. Aufstiegschancen gering.
Arbeitsbedingungen
Es ist zweckmäßig eingerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELTA proveris durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DELTA proveris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELTA proveris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.