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Vorstellungsgespräche

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Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich an einem Wochenende meine Bewerbung abschickte, rief mich bereits am folgenden Montagvormittag eine freundliche Personalerin an und vereinbarte ein Vorstellungsgespräch.

Das Vorstellungsgespräch führten dann der potentielle Vorgesetzte sowie ein zukünftiger Kollege. Beide Herren waren sympathisch, aber für eine strukturiertere Gesprächsführung wäre es eine Überlegung wert, jemanden von der Personalabteilung am Gespräch zu beteiligen. Die Bedeutung des Vorstellungsgespräches wurde dann auch heruntergespielt, einem Probetag wurde hingegen mehr Bedeutung beigemessen. Dazu erklärte ich mich selbstverständlich bereit. Die Stimmung kippte dann, als ich über meinen derzeitigen Job sprach und den Herren nun bewusst wurde, dass ich zur Zeit nicht (mehr) in der gewünschten Branche tätig bin. Diese Recherche setze ich von meinen Gesprächspartnern voraus, ich habe mich schließlich auch gründlich mit dem Arbeitgeber beschäftigt. Unter den neuen Voraussetzungen müsse sich der Vorgesetzte Gedanken machen und werde mich Anfang der nächsten Woche anrufen.

Der Anruf kam nicht, dafür eine Standardabsage per E-Mail, bei der noch nicht einmal auf das Gespräch Bezug genommen wurde.

Verbesserungsvorschläge

- Absage nach Bewerbungsgespräch sollte individueller sein

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Verbesserungsvorschläge

Erst schnelle Reaktion, gleich ein Vorstellungsgespräch, wonach mir sofort ein Probetag angeboten wurde. Schließlich sogar eine Probewoche. Nach Abschluss dieser wurde mir mitgeteilt, es würde momentan doch niemand eingestellt werden können. Ein paar Tage später wurde das Stellengesuch allerdings erneut veröffentlicht. Man hätte durchaus auch ehrlich sein können!