6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachdem ich an einem Wochenende meine Bewerbung abschickte, rief mich bereits am folgenden Montagvormittag eine freundliche Personalerin an und vereinbarte ein Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch führten dann der potentielle Vorgesetzte sowie ein zukünftiger Kollege. Beide Herren waren sympathisch, aber für eine strukturiertere Gesprächsführung wäre es eine Überlegung wert, jemanden von der Personalabteilung am Gespräch zu beteiligen. Die Bedeutung des Vorstellungsgespräches wurde dann auch heruntergespielt, einem Probetag wurde hingegen mehr Bedeutung beigemessen. Dazu erklärte ich mich selbstverständlich bereit. Die Stimmung kippte dann, als ich über meinen derzeitigen Job sprach und den Herren nun bewusst wurde, dass ich zur Zeit nicht (mehr) in der gewünschten Branche tätig bin. Diese Recherche setze ich von meinen Gesprächspartnern voraus, ich habe mich schließlich auch gründlich mit dem Arbeitgeber beschäftigt. Unter den neuen Voraussetzungen müsse sich der Vorgesetzte Gedanken machen und werde mich Anfang der nächsten Woche anrufen.
Der Anruf kam nicht, dafür eine Standardabsage per E-Mail, bei der noch nicht einmal auf das Gespräch Bezug genommen wurde.
Für eine 1+ mit Stern könnte noch eine schöne Broschüre mit der Übersicht über alle Benefits im Unternehmen mitgegeben werden.
- Absage nach Bewerbungsgespräch sollte individueller sein