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DELWO 
Metall 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Firma, schlechte Firmenleitung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wenige Geld, das man dort verdient ist immerhin pünktlich und zuverlässig auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die MitarbeiterInnen ausserhalb seiner Führungsetage für ihre -teilweise - sehr gute und engagierte Arbeit in keiner Weise wertgeschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Solange dieser Chef und seine heiligen Kühe da sind , sehe ich keine Chance auf Verbesserungen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut , die Vorgesetzte hatte weder Ahnung von ihrem " Fachgebiet" noch Sozialkompetenz. Schreiereien und Mobbing ihrerseits waren die Tagesordnung.

Kommunikation

Informationsfluss unter den Kollegen unserer Abteilung war gut , konstruktiv und zielführend, von unserer " Fachvorgesetzten " kam nur trotziges, destruktives Geschrei mit dem Ziel die Leute, die ihr unterstellt waren mundtod zu machen

Kollegenzusammenhalt

Die waren abteilungsübergreifend ok, man hat sich gegenseitig geachtet und respektiert im Rahmen der Möglichkeiten, die man von der Firmen- und den Abteilungsleitungen hatte.

Work-Life-Balance

Festgelegte Arbeitszeiten, Samstags frei, ist der Hauptgrund gewesen, warum ich es so lange in dieser Firma ausgehalten habe

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schlecht.....Arroganz, Schreiereien, Mobbing, Bestrafungen, Lügen, Unterstellungen bis hin zu Beleidigungen , die weit in den privaten Bereich gingen...

Interessante Aufgaben

Wenn man denn mal seine eigentliche Arbeit machen durfte war es ok, ....das war aber nicht immer der Fall....siehe " Vorgesetztenverhalten"

Gleichberechtigung

Vorlaute Frauen hatten das Sagen, also eher keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Die wurden genau so schlecht behandelt wie alle anderen Kollegen und Kolleginnen

Arbeitsbedingungen

Schöne Fassade...aber....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins, alles war der Gewinnoptimierung einiger Weniger untergeordnet

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, nur wenige bekamen etwas mehr, sogenannte Sozialleistungen oder sogar " Prämien" werden einem dann bei der Steuererklärung abgezogen.....

Image

Ich denke, eher durchwachsen

Karriere/Weiterbildung

Echte Weiterbildung effektiv null, Karrierechancen innerhalb der Firma waren da, wenn man den entsprechenden Leuten genug Honig um den Mund geschmiert hat

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