Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Wenige Geld, das man dort verdient ist immerhin pünktlich und zuverlässig auf dem Konto
Dass die MitarbeiterInnen ausserhalb seiner Führungsetage für ihre -teilweise - sehr gute und engagierte Arbeit in keiner Weise wertgeschätzt werden.
Solange dieser Chef und seine heiligen Kühe da sind , sehe ich keine Chance auf Verbesserungen
Unter den Kollegen gut , die Vorgesetzte hatte weder Ahnung von ihrem " Fachgebiet" noch Sozialkompetenz. Schreiereien und Mobbing ihrerseits waren die Tagesordnung.
Ich denke, eher durchwachsen
Festgelegte Arbeitszeiten, Samstags frei, ist der Hauptgrund gewesen, warum ich es so lange in dieser Firma ausgehalten habe
Echte Weiterbildung effektiv null, Karrierechancen innerhalb der Firma waren da, wenn man den entsprechenden Leuten genug Honig um den Mund geschmiert hat
Mindestlohn, nur wenige bekamen etwas mehr, sogenannte Sozialleistungen oder sogar " Prämien" werden einem dann bei der Steuererklärung abgezogen.....
Keins, alles war der Gewinnoptimierung einiger Weniger untergeordnet
Die waren abteilungsübergreifend ok, man hat sich gegenseitig geachtet und respektiert im Rahmen der Möglichkeiten, die man von der Firmen- und den Abteilungsleitungen hatte.
Die wurden genau so schlecht behandelt wie alle anderen Kollegen und Kolleginnen
Einfach nur schlecht.....Arroganz, Schreiereien, Mobbing, Bestrafungen, Lügen, Unterstellungen bis hin zu Beleidigungen , die weit in den privaten Bereich gingen...
Schöne Fassade...aber....
Informationsfluss unter den Kollegen unserer Abteilung war gut , konstruktiv und zielführend, von unserer " Fachvorgesetzten " kam nur trotziges, destruktives Geschrei mit dem Ziel die Leute, die ihr unterstellt waren mundtod zu machen
Vorlaute Frauen hatten das Sagen, also eher keine Gleichberechtigung
Wenn man denn mal seine eigentliche Arbeit machen durfte war es ok, ....das war aber nicht immer der Fall....siehe " Vorgesetztenverhalten"
Betrunken am WA stehen kriegt keiner mit und man muss auch sonst nichts anderes machen. Sind Chef und alle Büroleute weg, kann man machen was man will
Geschäftsführer/Betriebsrat alles ein Witz. Interessiert sich nicht um die Gesundheit seiner Mitarbeiter und lässt die krank werden
Keine,sind beratungsresistent
haben sich gegenseitig im Auge weil jeder meint er würde mehr arbeiten als der andere und reden deshalb übereinander
alles Witzfiguren
Saubere und gepflegte Arbeitsplätze.
Die Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und die Mitarbeiter auch KENNEN.
Sehr stressig durch einen unwissenden Chef.
Die Firma genießt nach außen einen sehr guten Ruf. Aber intern sind die Mitarbeiter nicht so beeindruckt wie man meint.
Um eine halbe Stunde früher zu gehen, z.b. wegen Beerdigung, mußte man sich einen halben Tag Urlaub nehmen.
Nur wenn man der Geschäftsleitung hörig ist.
Ich denke das die Geschäftsleitung vor Jahren es nicht gemerkt hat das man gute und langjährige Mitarbeiter auch gerecht und dem Markt und der Qualifikation angemessen bezahlen kann. Erst nachdem einige die Firma verlassen hatten dachte man über die Löhne nach.
Umweltschutz, war in der Zeit meiner Beschäftigung, doch ein Thema dem man offen gegenüber stand und es recht gut bewältigen konnte.
Bis auf ein paar auf die Verlass war, war der Rest nur "na ja". Mit denen würde ich mich nicht privat belasten.
Direkte Vorgesetzte kannten dich. Darüber stehende kümmerten sich einen feuch......... um dich.
In der Abteilung nur solange man sich gesehen hatte. Danach wurde alles auf den Abwesenden geladen.
Die hatte ich.
Wenig Verständnis
Chef Etage Wechseln
Lästereien egal in welcher Abteilung
Mülltrenning = 0
Bei den Frauen in der Logistik gibt es keinen Zusammenhalt außer man arbeitet schon seid 30 Jahren in der Firma. Andernfalls wird man nicht wirklich gut behandelt. Es wird hinter dem Rücken gelacht schlecht über andere geredet und vieles mehr
Man wird angelächelt aber hinten rum wird schlecht über jeden geredet einfach hinterhältig. Außer ein zwei Mitarbeiter
Lieber mal einen Wechsel in der Chef Etage
0,0
Sehr nette Personalchefin.
Duschen und umkleiden sind vorhanden.
Sanitär Räume sind sauber .
Es wird Zeit den Posten des Chefs neu zu besetzen .
Den Leute die nur Mindestlohn erhalten vllt mal 1,50€ mehr drauf packen.
Ansonsten darf man sich nicht wundern wenn bald keiner mehr da ist .
Nur weil ich als Chef genug verdiene , bedeutet es nicht das es jedem in der Firma so gut geht.
Meistens ok
Wenn man für 3 Schicht nicht gemacht ist hat man einfach Pech.
Finde ich persönlich nicht besonders gut.
Staplerschein machen war möglich .
Gerade so mindest Lohn .
Dabei gibt es laut Aussage von der chef Abteilung jedes Jahr Millionen Umsatz .
Das ist ein Armutszeugnis.
Es wird sich Mühe gegeben . Jedoch fällt sehr viel Müll an .
Meistens ok .
Größten teils positiv
Mit den meisten ist es zufrieden stellend.
Es gibt jedoch auch den ein oder anderen dem die Macht zu Kopf steigt.
Völlig ok
Könnte besser sein zwischen Betriebsleiter und angestellten.
Den Chef sieht man selten.
Er ist wie ein Fremder wenn er mal durch die Halle stolziert. Seine Beliebtheit hält sich in Grenzen.
Gehalts technisch gibt es leider kaum Gleichberechtigung .
Nicht wirklich
Es wird auf die Mitarbeiter in einem gewissen Maße eingegangen,und im Rahmen der machbaren Möglichkeiten auch geholfen.Sehr zufrieden
Die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen könnte etwas besser laufen.
Nette Kollegen,wenn auch nicht in allen Abteilungen
Wenn kurzfristig Urlaub benötigt wird,ist das in der Regel kein Problem,wenn es Personel umsetzbar ist
Kasto Teams Topp
Die aktuelle Lagerleitung macht einen sehr guten Job,hilft selbst an jeder Position aus wenn not am Mann ist
Wenn man Hilfe braucht und fragt, bekommt man in 98% geholfen
Manche Mitarbeiter
Die Führung
Neue Geschäftsleitung
Man schleppt viele Mitarbeiter mit die nichts machen, dafür machen andere sehr viel mehr und ohne die würde der Laden nicht laufen. Was aber selbstverständlich ist.
“Wenn man mehr Geld will, soll man sich einen Nebenjob suchen”
Statt den Mitarbeitern bei guten Jahren eine Prämie zu zahlen, bezahlt man lieber mehr Steuern
Es gibt einige Kolleginnen die Lachen dir ins Gesicht und von hinten.....
Außendienstmitarbeiter die weit über 70 sind.
Sicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit. Man will mit den Großen mithalten, es wird aber null investiert.
Industrialisierung ist ein Fremdwort
= null.
Frauen an die Macht
Man darf sich um alles kümmern weil sonst nichts klappt. “Die Aufträge müssen durch die Firma getragen werden”
Garnicht
Wenn er den Laden zu macht!!
Abstand zum Mitarbeiter halten. Handschuhe Mundschutz zu Verfügung stellen.
Eigentlich ist Bei der Firma Delwo Metall GmbH..
Alles lächerlich, Kurzarbeit beantragt.. Und manche werden angehalten Überstunden zu machen!!
0,0 Kommunikation..
Personalabteilung geht auf Bedürfnisse ein..
So gut wie alles.
Philosophie überdenken, da die Arbeitnehmer der Schlüssel für Qualität ist.
Zeitdruck, Zeitdruck und nochmals Zeitdruck
Delwo kennt man ja...
Gibts nicht. Von morgens 6 bis „alle LKW“ beladen sind.
Fande ich super, mir wurde die Möglichkeit geboten mich weiterzubilden (aber wollte mich nicht über mehrere Jahre binden (wenig Gehalt))
Für diese Arbeit VIEL zu wenig.
Egal... hauptsache Müll wird abgeholt
Ich hatte mich in jeder Abteilung mit den Leuten gut verstanden (hier und da gabs ausnahmen)
In meinen augen ( bin selbst noch jung ) war es okay.
Absolut fehl am Platz
„Überfordert“
Kein Führungsverhalten
Lästert über „Kollegen“
Ich kam trotzdem mit ihm gut aus.
Man könnte in neu bzw höherwertige Sachen investieren anstatt die alten Arbeitsgeräte zu benutzen...
Fand so gut wie nie statt
Kann ich mir kein Wort darüber erlauben.
Sehr monotone Arbeitsabläufe
Sorry. Da fällt mir nichts ein.
Es wird immer mehr verlangt aber mehr Lohn nicht gewährt.
Mobbing wird toleriert und teilweise gefördert.
Mobbing wird toleriert
Mehr schein als sein.
Nicht wirklich vorhanden.
Kann man vergessen.
Unter Ausbeutung würde ich das setzen.
Zusammenarbeit zwischen den Kollegen wird kritisch beäugt.
Nicht so gerne gesehen.
Es werden Versprechungen gemacht die man aber direkt wieder vergessen kann da sie nicht eingehalten werden.
Da fällt mir nur ein Wort ein.
Schrecklich
Wenn Kollegen sich verstehen wird alles getan sie zu entzweien.
Wenn man mal in Ungnade gefallen ist kann man es vergessen.
Nicht vorhanden wenn man nicht gerade denicht vorgesetzten den Garten macht.
So verdient kununu Geld.