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Bewertung

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Es könnte Spaß machen hier zu arbeiten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen und Extrazahlungen ermöglichen. Die Mitarbeiter ernst nehmen. Die vielen kleinen Missstände endlich beseitigen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben inhaltlich viel Freiheiten, es gibt viele nette Kollegen und man muss sich keinen Stress machen. Die Geschäftsleitung (Inhaber-Familie) ist oberflächlich nett, kümmert sich aber nicht wirklich um die Belange der Mitarbeiter.

Image

Der Ruf der Firma ist zu Recht nicht all zu gut. Das ist eigentlich Schade, den. Es wird viel gute Arbeit geleistet.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, besonders für Ausbilder. Kein Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird vernachlässigt. Zum einen weil alles was Geld kostet vermieden wird, zum anderen besteht auch kein Interesse der Geschäftsführung.

Gehalt/Benefits

Leider unterirdisch. Es wird maximal der tarifliche Mindestlohn bezahlt, keinerlei Extras.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…interessiert hier niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett und arbeiten gut zusammen. Es gibt hier noch Idealisten mit echtem Interesse an den Teilnehmenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel ältere Kollegen, die sind hier durchaus gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben wenig echtes Interesse an der Verbesserung der Prozessen und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Anliegen der Belegschaft werden grundsätzlich nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Marode Gebäude, Reparaturstau, schlechte technische Ausstattung.

Kommunikation

Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten. Das hat hier leider Methode. Man lässt die Probleme einfach im Sande verlaufen, weil kein echtes Interesse an den Mitarbeitenden vorhanden ist.

Gleichberechtigung

Es werden einige Mitarbeiter bevorzugt, wenn sie einen guten Draht zum Chef haben oder bei der Senior-Chefin angesehen sind. Andere lässt man schon mal abblitzen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Freiheiten bei der täglichen Arbeit und man kann wirklich etwas Gutes bei vielen Teilnehmenden bewirken.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.