Aufstrebende Firma mit gutem Ruf (und kleinen Mängeln)
Verbesserungsvorschläge
Außerbetriebliche Aktivitäten fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und konzentriert
Kollegenzusammenhalt
Ordentlich bis gut.
Work-Life-Balance
Teilweise hohe Arbeitsbelastung. Überstunden quasi obligatorisch um (Bonus-)Ziele erreichen zu können.
Vorgesetztenverhalten
+ Einzigartige Fachkenntnis
+ Buchautor!
+ Keine Choleriker oder Patriarchen.
+ Souveräne Führung
+ Langfristige Strategie
- Manchmal etwas weit weg vom Tagesgeschäft
- Geklüngel und Bevorzugung bestimmter "Lieblingsmitarbeiter" (= Raucher) nervt
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Tätigkeiten. Eigenverantworliches Arbeiten absolute Voraussetzung.
Gleichberechtigung
Top. Keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie es sich gehört.
Arbeitsbedingungen
+ Helle, ansprechende Räume
+ Moderne Technik
- Langsamer Internetanschluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Leider keine Mülltrennung
- Kein aktives Energiesparen (Zeitschalter, Energiesparlampen)
Gehalt/Sozialleistungen
+ Bonuszahlungen: ja
+ Höhe des Bonus: eher gering
+ Zusätzliche Leistungen: ja (Essensgeld, Altersvorsorge)
- Kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld
- Gehaltserhöhung nur sehr sporadisch und nicht an Unternehmenserfolg gekoppelt
Image
Sehr guter Ruf in der Branche. Hervorragende Präsentation und Präsenz auf Messen oder Kongressen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstieg gar nicht oder aber nur in engen Grenzen möglich.