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Gehalt

Genügend oder befriedigend, war jetzt meine Frage.
Es genügt zwar zum Leben, ist aber zumindest für mich nicht befriedigend.
Geschweige denn gemessen an meiner Leistung. Mag zwar für manchen Leser jetzt überheblich klingen, aber sorry, du kennst mich nicht.
Ein Pro sind die Essenszuschüsse die jeden Arbeitstag gewährt werden.
Auch ist ein Bonussystem "in place" aber über das gibt es die unterschiedlichsten Meinungen.
Meine ist es auch ;)

Gehälter könnten höher sein. Ein Bonussystem ist zwar vorhanden, aber persönlich nicht sehr motivierend, da ein zu großer zeitlicher Mehraufwand nötig ist, um die Boni zu erhalten und Urlaubstage nicht berücksichtigt werden.
Positiv anzumerken ist der Essenszuschlag für die Mittagspause.

+ Bonuszahlungen: ja
+ Höhe des Bonus: eher gering
+ Zusätzliche Leistungen: ja (Essensgeld, Altersvorsorge)

- Kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld
- Gehaltserhöhung nur sehr sporadisch und nicht an Unternehmenserfolg gekoppelt

Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge sind hier hervorzuheben

Könnte auf jeden Fall mehr sein.
Bonussystem gibt es zwar, jedoch ist es mir persönlich nicht wert so viel Freizeit dafür zu investieren.

Das Gehalt ist angemessen, könnte allerdings gemessen an den Ansprüchen der Stellen auch höher ausfallen.
Die Netto-Boni sind aufgrund der psychischen und zeitlichen Zusatz-Belastung durch die Bewertung kein angemessener Ausgleich. Die Urlaubstage-Regelung bzgl. den Boni stößt auf allgemeines Unverständnis.