Großes Potenzial, dass noch besser genutzt werden kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personell fehlt es noch in verschiedenen Bereichen
Work-Life-Balance
Flexibilität auch in Bezug auf Stundenkontingente und Homeoffice für ein IT Unternehmen ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Eine klare Stärke. Sehr guter Zusammenhalt untereinander.
Auch in stressigen Situationen zieht sich niemand zurück und hilft mit.
Kommunikation
Leider ist der "Flurfunk" oft schneller als die Information von Vorgesetzten oder Geschäftsführung kommt.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potenzial für Neues, geht aber leider oft im Tagesgeschäft unter
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen