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Demando 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Demando die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demando
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Demando
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung respektvoll und motivierend. Hat man Schwierigkeiten, kann man sich jederzeit auf Hilfe und Untertsützung verlassen.
Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin dankbar, Teil des Teams zu sein!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen begegnen sich auf respektvoller und kollegialer Weise und helfen einander bei Bedarf. Gemeinsam arbeiten wir eng zusammen und feiern unsere Erfolge als Team. Um den Zusammenhalt weiter zu fördern, finden monatliche Stammtische statt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten habe ich die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind stets offen für die Anliegen der Mitarbeitenden und hören aufmerksam zu. Der Chef ist zwar anspruchsvoll, verfolgt aber das Ziel, das Beste für sein Mitarbeiter zu erreichen und sie zu fördern. Bei der DEMANDO hat man die Chance, viel zu lernen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind spannend und abwechslungsreich. Sie verbinden Tagesgeschäft und die Mitarbeit in verschiedenen Projekten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen welche mich tagtäglich motivieren.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist grundsätzlich angenehm. Man fühlt sich direkt willkommen im Team und wird super herzlich empfangen und aufgenommen. Das Team ist kollegial, und die Vorgesetzten und auch die Kollegen/innen haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.

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