Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEMANE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offene und transparente Kommunikation, man weiß ganz klar was die Ziele sind, wird in Entscheidungen mit einbezogen, es wird auch alles immer offen angesprochen.
Tolles, durchmischtes Team, man hat viel Spaß zusammen und hilft sich gegenseitig.
Wir sind im Vertrieb, da wird man immer mal wieder die Extrameile gehen müssen, aber der Geschäftsführer achtet stark darauf, dass man keine Überstunden anhäuft und stellt lieber mehr Leute ein, als dass ein Einzelner zu viel machen muss.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird viel im Team gelacht,
man hilft und unterstützt sich gegenseitig im Team
Vertrauensvolles Arbeiten, viel Freiheiten, offen für neue Ideen