Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat sich 2025 einiges getan bei der DEMANE GmbH, aber die Veränderungen wurden sehr gut umgesetzt und ein tolles, buntes Team ist entstanden. Man hat immer große Freude gemeinsam im Office. Hierarchien sind sehr flach, die Meinung aller zählt. Auch die Werkstudenten haben ein Vetorecht bei Entscheidungen, sodass man hier tatsächlich als Team agiert.
Besonders schätze ich das tolle Miteinander im Team sowie den wertschätzenden Umgang mit Kandidaten und Kunden. Gleichzeitig bietet mir das Unternehmen den Freiraum, ganz ich selbst zu sein, mich persönlich weiterzuentwickeln, über mich hinauszuwachsen und auch beruflich neue Wege zu gehen.
Ich bin einfach nur happy auch als Werkstudentin einen Arbeitgeber gefunden zu haben der sich Zeit nimmt für die Einarbeitung und stets ein offenes Ohr bei fragen o.ä. hat.
- Team
- Standort
- Entwicklungsperspektiven
- Gesamtpaket
Das Team, die Kandidaten und Kunden und der Freiraum immer man selbst sein zu können und seinen eigenen Weg zu finden! Ich glaube man hat alles richtig gemacht, wenn man glücklich ist auf Arbeit :)!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parkplatzsituation war sehr schwierig, aber das wurde nun auch gelöst und alle Mitarbeiter haben einen Garagenstellplatz zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
- Einfach weitermachen
Ich habe nichts auszusetzen, in der Branche schon ganz andere Erfahrungen gemacht, sodass ich hier sehr zufrieden bin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DEMANE ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man gut ist, verdient man auch echt gut!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEMANE ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind im Vertrieb, da wird man immer mal wieder die Extrameile gehen müssen, aber der Geschäftsführer achtet stark darauf, dass man keine Überstunden anhäuft und stellt lieber mehr Leute ein, als dass ein Einzelner zu viel machen muss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Unternehmen, in dem Ideen jederzeit willkommen sind
Klare Beförderungstruktur, gibt immer einen Karriereplan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEMANE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DEMANE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEMANE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEMANE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.





























