- Dein Kerngeschäft: das „Perfect Match“ zwischen Kandidaten und Unternehmen finden
- Deine Verantwortung: Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT-Branche
- Marktanalyse: Du akquirierst offene Vakanzen bei Neu- und Bestandskundenunternehmen, verhandelst hierbei Konditionen, überzeugst bei Meetings vor Ort mit deiner Persönlichkeit und sorgst dafür, hochspezialisierte Fachkräfte passgenau zu platzieren
- Augenhöhe: Gemeinsam mit dem Kunden erstellst Du ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle und berätst hierbei auf Augenhöhe und stellst durch aktives Beziehungsmanagement eine umfassende Betreuung im gesamten Besetzungsprozess und darüber hinaus sicher
- Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung, koordinierst du den gesamten Bewerbungsprozess
- Du bildest die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmer und Kundenunternehmen und hilfst bei Rückfragen und Problemen unterschiedlichster Art
- Begeisterung: Du begeisterst Menschen, baust nachhaltig dein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Überzeugungskraft
- Grundsätzliches Interesse oder aber erste Erfahrungen im HR- oder Vertriebsumfeld können nicht schaden
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift