6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Betriebsrat, steht hinter dem Arbeitgeber und nicht dem Arbeitnehmer. Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung werden diskriminiert und demontiert.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar, es wird definitiv nichts verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, wo man sitzt.
Work-Life-Balance
Nicht in der Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Seminare oder Schulung fürs untere Volk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, steht keiner zu dir.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Personen werden, wenn sie stören, einfach rausgeekelt oder gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen gewisse Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Zugluft wird ignoriert, Lärm überhört. Für neue Technik muss man betteln.
Kommunikation
Zu viele Meetings, meist in Führungsebene.
Gleichberechtigung
Absolut ungerecht, insbesondere körperlich beeinträchtigte Personen.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Einfluss von sich, auf getätigte Arbeit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Menschlich, flexibel und verständnisvoll mit Kompromiss beim Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance, Teamzusammenhalt, Kollegialität, Arbeitsausstattung
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen überarbeiten,
Prozesse der Entscheidungsfindung optimieren
Arbeitsatmosphäre
menschlich, warm und kollegial, gesprächsoffen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamtage, Vorsorgeangebote zb für Bildschirmarbeit
Work-Life-Balance
flexibel, Teilzeit möglich, Überstunden und Freizeitausgleich, Familienfreundlich, Hund erlaubt, Mobiles Arbeiten, Urlaubsübertrag
Karriere/Weiterbildung
jährliche Schulungen möglich, Zuschüsse zu Selbststudium, Aufstieg in der Firma kommt auf die aktuelle Position an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wir Anfang Monat zu 80% ausbezahlt, Rest Monatsende, immer pünktlich.
Finanzielle Aufstiegsmöglichkeit als Fachkraft etwas eingeschränkt da Bindung an Betriebsvereinbarung, teilweise
zu wenig differenziert bzw. wenig individuelle Verhandlungsmöglichkeiten,
einige Sonderleistungen sind verhandelbar und in Notsituationen finden sich Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Landwirtschaft vorne dabei, Arbeitsumfeld wird technisch auch stetig optimiert, zb Fairphones, Ressourcen schonen etc
Kollegenzusammenhalt
Untereinander direkt, menschlich, warm,
gutherzig verständnisvoll und kollegial, vertrauensvoller Umgang, zu Vorständen etwas distanzierter/indirekter, Kochgruppe/gemeinsames Mittagessen, Teamtage, Grillfeste, 10-Freunde-Marathon
Umgang mit älteren Kollegen
Gesprächsoffen, lösungsorientiert, Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen, zb. Wechsel der Aufgaben oder der Bereichs, Weiterqualifizierung o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Projekt- und Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
technisch fortschrittlich, volle Ausstattung, Gemeinschaftsküche, Besprechungsräume, ergonomische Ausstattung möglich, zb elektronisch verstellbare Schreibtische (stehen oder sitzen)
Kommunikation
Wöchentliches Firmenmeeting mit Vorständen und Regionen, regelmäßig Betriebsversammlung, regelmäßige Projektmeetings
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, Wiedereinstieg problemlos möglich, Wiedereingliederungsmaßnahmen
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Auslastung Projekt- und Abteilungsabhängig, Mitgestaltung möglich, selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, vertrauensvoller Umgang
Image
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Kollegen ok, Mangement und Weiterentwicklung ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang Kolleg*Innen mit einigen Ausnahmen untereinander ok. Räumlichkeiten und Ausstattung teils stark veraltet.
Image
Innen- und Außenwahrnehmung innerhalb und außerhalb der Branche unterscheiden sich.
Work-Life-Balance
Teilweise sehr viele ÜH notwendig. Flexibles arbeiten ok.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenige Ebenen um Aufstiege zu ermöglichen (Leitungsfunktionen laufen über Beziehungen), ein paar interne kleinere Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere oder umfangreiche Qualifizierungen kann man hier nicht machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter innerhalb der Branche okay, im Vergleich zu Bedingungen außerhalb der Branche bei gleichwertigen Tätigkeiten schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im allgemeinen wird ökologisch gehandelt. Öko Milch und Kaffee.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*Innen halten schon zusammen; ab und zu wird man bei Aufgaben mal hängen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher Einstellung von jüngeren KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management teilweise überfordert; oberes Management baut auf Beziehungen und Politik auf.
Arbeitsbedingungen
Enge Büros und teilweise stark veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Vieles läuft über Flurfunk oder Beziehungen. Offizielle Kommunikation oft stark verspätet und intransparent
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung als solche ja, Aufstiegschancen und halten von Positionen eher durch Beziehungen geprägt
Interessante Aufgaben
Teilweise stark repetitive Aufgaben, teilweise wegen Silos zähe Aufgabenklärung. Das allgemeine Themenfeld ist interessant.
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"Das drin, was auch drauf steht. "
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Umgang, interessante Aufgaben. Aber: ohne den Willen sich zu engagieren und zu lernen kommt man hier nicht weit. Wer aber Spaß daran hat, gefordert und gefördert zu werden, wird hier sicher glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein, diese Bewertung ist nicht von Demeter gekauft. Es gibt wirklich nichts, was mich hier ärgert.
Arbeitsatmosphäre
Gute, freundliche Atmosphäre. Man wird hier als Mensch wahrgenommen und niemals als "Nummer".
Work-Life-Balance
Fkexible Arbeitszeiten ermöglichen viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht stinkreich, Gehalt ist aber absolut in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung an den Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Mit allen Abteilungen freundlich und kompetent.
Interessante Aufgaben
Defintiv!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Für mich genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut sozial ist es aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Demeter e.V durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Demeter e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Demeter e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.