Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSelbständiges Arbeiten im eigenen Bereich
Menschlichkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance, Teamzusammenhalt, Kollegialität, Arbeitsausstattung
Sehr sozialer Umgang, interessante Aufgaben. Aber: ohne den Willen sich zu engagieren und zu lernen kommt man hier nicht weit. Wer aber Spaß daran hat, gefordert und gefördert zu werden, wird hier sicher glücklich.
Führungskräfte werden bevorzugt behandelt, übertriebener Personalwechsel, kein Lob etc.
Nein, diese Bewertung ist nicht von Demeter gekauft. Es gibt wirklich nichts, was mich hier ärgert.
Vereinbarungen einhalten. Personal nicht ständig wechseln,
Gehaltsstrukturen überarbeiten,
Prozesse der Entscheidungsfindung optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Demeter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untereinander direkt, menschlich, warm,
gutherzig verständnisvoll und kollegial, vertrauensvoller Umgang, zu Vorständen etwas distanzierter/indirekter, Kochgruppe/gemeinsames Mittagessen, Teamtage, Grillfeste, 10-Freunde-Marathon
Kolleg*Innen halten schon zusammen; ab und zu wird man bei Aufgaben mal hängen gelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Demeter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hahaha, was ist das?
Zu wenige Ebenen um Aufstiege zu ermöglichen (Leitungsfunktionen laufen über Beziehungen), ein paar interne kleinere Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere oder umfangreiche Qualifizierungen kann man hier nicht machen.
