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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständiges Arbeiten im eigenen Bereich
Menschlichkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance, Teamzusammenhalt, Kollegialität, Arbeitsausstattung
Sehr sozialer Umgang, interessante Aufgaben. Aber: ohne den Willen sich zu engagieren und zu lernen kommt man hier nicht weit. Wer aber Spaß daran hat, gefordert und gefördert zu werden, wird hier sicher glücklich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte werden bevorzugt behandelt, übertriebener Personalwechsel, kein Lob etc.
Nein, diese Bewertung ist nicht von Demeter gekauft. Es gibt wirklich nichts, was mich hier ärgert.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen einhalten. Personal nicht ständig wechseln,
Gehaltsstrukturen überarbeiten,
Prozesse der Entscheidungsfindung optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Demeter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untereinander direkt, menschlich, warm,
gutherzig verständnisvoll und kollegial, vertrauensvoller Umgang, zu Vorständen etwas distanzierter/indirekter, Kochgruppe/gemeinsames Mittagessen, Teamtage, Grillfeste, 10-Freunde-Marathon
Kolleg*Innen halten schon zusammen; ab und zu wird man bei Aufgaben mal hängen gelassen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Demeter ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehälter innerhalb der Branche okay, im Vergleich zu Bedingungen außerhalb der Branche bei gleichwertigen Tätigkeiten schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hahaha, was ist das?
jährliche Schulungen möglich, Zuschüsse zu Selbststudium, Aufstieg in der Firma kommt auf die aktuelle Position an
Zu wenige Ebenen um Aufstiege zu ermöglichen (Leitungsfunktionen laufen über Beziehungen), ein paar interne kleinere Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere oder umfangreiche Qualifizierungen kann man hier nicht machen.
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Demeter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Demeter schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Demeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Demeter als eher modern.
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