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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DemoUp Cliplister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DemoUp Cliplister
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DemoUp Cliplister
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive environment, many nice colleagues

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dynamic tasks, you can explore other areas if you're interested

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

strong team culture

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

very dynamic

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ein sehr schönes Headquarter im angesagten Teil von Berlin. Ein großes Büro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten und alles da, was man so kennt. Als Entwickler ist das aber eher nebensächlich da das IT-Department hauptsächlich remote arbeitet. Die Atmosphäre über Meet + Huddle ist immer gut und freundschaftlich.

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4,0
Kommunikation

Im Vergleich zu anderen Firmen ein durchaus transparentes Management mit guter Kommunikation. Wenig "Buschfunk" und keine Stimmungsmache.

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