Super Ausbildungsstelle und zukunftssicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fundierter Ausbildungsbetrieb.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und hilfsbereite Kollegen sowie Vorgesetzte die auch mal mit Hand anlegen wenn notwendig
Image
Die DENIC eG hat in ihrer Branche einen sehr guten Ruf, wodurch auch international Kontakte gefördert und aufrecht erhalten werden.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sind in den technischen Abteilung absolut frei in ihrer Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice ist bei Bedarf möglich und kann sehr gut auch mit Familie in Einklang gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch immer gerne von den Vorgesetzten dem Arbeitnehmer gegenüber vorgeschlagen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, welches immer überpünktlich gezahlt wird und mit vielen internen Sozialleistungen verbunden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sozialle Aktivitäten gefördert, der Umweltschutz durch Fahrtkostenzuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln gefördert und auch von der gesamten Belegschaft gerne angenommen, bedingt durch die hervorragende Lage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Unternehmen, durch das allgegenwärtige Du ist hier Hilfe schnell und unkompliziert zu erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und auch immer gerne als erfahrene Hasen gesehen, auf die man in gewissen Situationen zurückgreifen möchte/kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten legen im Notfall mit Hand an, sie unterstützen wo sie können und auch ein Gespräch beim Morgenkaffee hilft kleine Engpässe schnell zu beseitigen
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Unternehmen, die Wahl des Arbeitsmittels obliegt meist dem Arbeitnehmer in gewissen Rahmenbedingungen. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und schafft für den Mitarbeiter eine sehr entspannende und wohlfühlende Atmosphäre.
Kommunikation
Hier kommt es auf die Mitarbeiter an, manch einer ist besser mit Mail unterwegs aber generell wird die Mail/das Ticket nur zur Dokumentation verwendet und ein Mail-/Ticketpingpong durch direkte Kommunikation und unkomplizierte Hilfe vermieden.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind absolut gleich, da dies aufgrund der rein fachlichen Leistungen festgemacht wird.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden fast ausschließlich mit Scrum bewältigt, das Team übernimmt die Verantwortung und es findet so gut wie kein Fingerpointing statt