Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Denk IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Führungskräften und Personal wird oft zu knapp gehalten. Jeder ist zwischen den Mitarbeiten die Kommunikation sehr gut.
Bis auf ein oder zwei schwarze Schafe ist das Team immer hilfsbereit.
Eine Begrüßung am Morgen hört man selten, jedoch ist die Tür für Anregungen oder offenen Fragen immer offen. Verbesserungsvorschläge werden zwar gehört aber selten umgesetzt.
Je nach Interesse und Verständnis sind den Themen und Aufgabe fast keine Grenzen gesetzt. Die selbstständige Einarbeitung in neue Themen ist sehr gerne gesehen, da man nicht die Zeit findet die Mitarbeiter regelmäßig zu Schulen, aufgrund von Personalmangel.
Sehr gute Arbeitsumgebungen, eigene Zeiteinteilungen möglich, Zusammenhalt in der Truppe ist sehr gut.
Ein schönes und freundliches Miteinander.