Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineEins muss ich insbesondere loben: Der Chef ist auch bei privaten Problemen immer für alle seine Mitarbeiter parat gewesen… ob’s Stress mit der Freundin ist, oder Ärger daheim… Solch ein respektvolles Verhalten habe ich noch nie erlebt. Generell cooles Arbeitsklima!
- Möglichkeiten zur eigenen Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeiten, aber nur wenn es für alle passt (schwierig bei Azubis und manchen Kunden)
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische.
Fehler werden verziehen und haben keine Konsequenzen.
Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr und mehr
im Nachhinein nur Kleinigkeiten, z.B. die Entfernung zum Arbeitsort. Hier kommt ggf. Homeoffice ins Spiel
Mir fällt wirklich nichts negatives ein…
Gefühlt mehr Azubis als Ausgebildete Techniker
Hohe Ansprüche an die Arbeit und Qualität. Es muss viel dokumentiert werden. Aber es leuchtet mir ein das das wichtig ist damit die Kollegen helfen können wenn man selbst mal nicht da ist.
Mir fällt nix ein. Immer fair und ehrlich auch wenn es mir manchmal nicht gepasst hat
Hätte ich als Angestellter mehr gehabt als aktuell. Da ich jetzt selbst Angestellte habe, sieht man täglich, dass eine 100%ige Zufriedenheit aller nicht möglich ist. Ich war zufrieden, wollte mich aber beruflich verändern.
Konstruktive Kritik ernst nehmen.
Vertriebsprovision einführen falls noch nicht geschehen.
Mit den Mitarbeitern wie mit Menschen umgehen, nicht kalt und kalkuliert wie mit Maschinen.
Kommunikativerer und wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Personal. Der Chef ist nie im Haus anzutreffen.
Parkplätze waren damals ein Problem, aber das Problem haben Sie ja mittlerweile behoben :-)
Auf der einen Seite ist es gut, dass versucht wird auf alle Bedürfnisse einzugehen, auf der anderen Seite gibt es einfach Kollegen, bei denen alles was der Arbeitgeber tut negativ aufgenommen wird. Diese sollten ggf. "aussortiert" werden, um das im Allgemeinen sehr positive Arbeitsklima nicht durch ständige unangebrachte Nörgeleien zu verschlechtern.
Der am besten bewertete Faktor von Denk IT ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Je nach Interesse und Verständnis sind den Themen und Aufgabe fast keine Grenzen gesetzt. Die selbstständige Einarbeitung in neue Themen ist sehr gerne gesehen, da man nicht die Zeit findet die Mitarbeiter regelmäßig zu Schulen, aufgrund von Personalmangel.
Jeder kann viel lernen, wenn der Wille dafür vorhanden ist. Weit gefächerte Aufgabengebiete sind vorhanden, interne Abteilungen der Firma kann jeder kennenlernen und erlernen.
First Level Support
Innerhalb meiner Rolle habe ich so gut wie immer neue herausfordernde Aufgaben und durch die Förderung persönlicher und fachlicher Stärken, entwickelt sich mein Aufgabenspektrum stetig weiter.
Es gibt immer wieder spannende Projekte.
Das man als Mitarbeiter zur Kundenzufriedenheit beitragen darf, ist mehr als interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denk IT ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte deutlich besser sein aber ist noch in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten absolut immer vorhanden, man muss sich dafür entsprechend Zeit nehmen
In den vergangen Jahren wurde den Mitarbeitern mehr rauf für Weiterbildungen gegeben.
Es sollen immer viele Zertifizierungen gemacht werden. Hierfür habe ich auch immer Zeit bekommen.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten, manchmal etwas fordernd. Zeiten für Fortbildung werden gegeben.
Jeder Mitarbeiter kann wertvolle Zertifikate absolvieren und bekommt dafür Zeit eingeräumt!
