Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei denkform die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
KOmmunikationskanäle, die ich nicht kannte, aber schätzen gelernt habe!
Es gibt die Kollegen, aber meistens konnte ich selbständig arbeiten.
Da bin ich selber mehr Verantwortlich, als das Unternehmen, denn Work muss gemacht werden und die Life-Balance dient zum Ausgleich!
Hart aber fair. SO stelle ich mir das vor. Eine Ansage – in die Richtung gehen wir. Oder: Eine Ansage – schaut auch mal in die andere Richtung – besser?! Los geht es!
Alle Ideen wurden aufgenommen und immer wieder entwickelt.