23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Denkformat GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt, was man besser nicht machen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hui, ne ganze Menge. Aber negatives Feedback kam oben nie gut an und wurde totgeschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannte Arbeitsatmösphäre. Von wegen ruhig, wie in einer Bewertung geschrieben.
Image
Unter den vielen ehemaligen Mitarbeitern eher schlecht, nach dem Motto, einmal und nie wieder.
Work-Life-Balance
Das Überstunden bezahlt werden, habe ich nicht erlebt, nur Ausgleich. Jederzeit Urlaub, eher nicht. Gleitzeit, aber das ist in dem Job ja auch normal.
Karriere/Weiterbildung
Daher der Titel, nur für Einsteiger. Keine neuen Aufgaben, keine Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt ja nur Entwickler. Leitung und alles was dazu gehört wird nie aus der Hand gegeben. Fortbildungen gibt es nicht. Für Leute mit Berufserfahrung auf keinen Fall zu empfehlen. Dazu gibt es einfach zu viele andere freie Stellen, bei denen man wirklich was lernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Das schwankt. Im Gründe arbeitet jeder für sich. Gibt auch Kollegen, die motzen dich an, wenn du was fragst.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer den Vorgesetzten ist ja wohl kaum einer über 45.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ansagen. Heute so, morgen so, und dann doch wieder anders. Keine Mitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarungen, nichts.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes. Hat zwar Balkon, aber mein Gott. Man arbeitet da und sonnt sich nicht. Was soll das also?
Kommunikation
Wie gesagt, keine klaren Ansagen, keine richtigen Ticket, alles eher Wischiwaschi. Wenn man da nicht selber dauernd nachfragt, kommt nichts.
Gehalt/Benefits
Eher unterer Durchschnitt. Einstiegsniveau. Prämien gibt es nicht, außer ggf. Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es nicht (mehr). Sind gegangen (worden).
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Enterprise - Anwendungen. Bewegt sich eher auf Werbeagentur-Niveau.
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Starke Firma, Denkformat gefällt mir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Denkformat GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Team, flache Hierarchien, anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gerade mal nachdenken muss ist es still. Obwohl es ist immer still !
Image
Image ist im werden ! (-:
Work-Life-Balance
Man hat immer Zeit für sein Leben. Überstunden werden bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gut, super Karrieresprungbrett.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kann man dazu sagen: Super!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gerade etwas nicht weiß, sind die Kollegen gleich für einen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen. Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den beiden Chefs über alles reden, man(n) muss es nur tun (-; Manchmal diskutiert man halt etwas länger mit den beiden Chefs, aber zu einem Ergebnis. (-:
Arbeitsbedingungen
Direkt in der Innenstadt (Altstadt) Super Lage Top Lage, coole Dachterrasse, Gemeinschaftsbüro. :-)
Kommunikation
Man darf natürlich in den pausen reden, aber in der Arbeit reden tut hier keiner, sonst könnte man sich doch gar nicht konzentrieren.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue anspruchsvolle Aufgaben zu lösen und lange weile kommt nicht auf. (alles super) (-:
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Als ich die positive Bewertung las musste ich laut lachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Denkformat GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oh, da gibt es viel. Allerdings wird das sehr intern, muss man wohl mal selbst erlebt haben. Was man sagen kann ist, das Mitarbeiter sehr häufig wechseln und oft jemand geht und wer neues kommt. Das sagt ja schon einiges über die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Keine eigene Bewertung abgeben, die sich wie Werbung liest. Das ist einfach zu plump.
Arbeitsatmosphäre
Ist oft angespannt gewesen, gerade bei Schwierigkeiten. Wird auch nicht von oben reguliert, sondern eher das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Hängt auch wieder vom Verhältnis zum Vorgesetzten ab. Rücksicht auf Familie ... Na ja, dazu möchte ich lieber nichts sagen. Das habe ich anders erlebt, als es in der positiven Bewertung steht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nur 2 Hierarchien: die Vorgesetzten und alle anderen. Fortbildung Fehlanzeige, Aufstieg genauso. Wie soll das auch in einer kleinen Firma gehen, wenn der Vorgesetzte lieber alles selber macht?
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit war das nicht wirklich gegeben. Jeder hat für sich gearbeitet. Bei Fehlern war es immer der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es zu meiner Zeit nicht. Der einzige über 45 war einer in der Führungsebene... Sollte mich wundern, wenn sich das jetzt geändert hat.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Familie gemacht, was sich aber blitzschnell ändern kann. Hängt davon ab, wie gut man sich versteht bzw. wie nah man einem der beiden Vorgesetzten steht. Es gibt auch den einen oder anderen, der Narrenfreiheit besitzt.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok. Direkt in der Stadt mit Terrasse.
Kommunikation
Fast nie Besprechungen, fallen oft aus.
Gehalt/Benefits
Viel gibt es nicht. Erhöhung nur auf Nachfrage und Diskussion. Zu Weihnachten gibt es was, sonst keine Boni.
Gleichberechtigung
Auch hier gilt wieder das Verhältnis zum Vorgesetzten, was ich nicht sehr professionell finde.
Interessante Aufgaben
Ja geht...
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Ohne Format und Professionalität, dafür mit Vetternwirtschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Denkformat GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das darf ich hier nicht schreiben.
Die eine Bewertung hier zu der Firma sieht sehr verdächtig aus... man sollte seine eigenen Schlüsse ziehen, wer die gemacht haben könnte (s. Titel).
Verbesserungsvorschläge
Gibt es schon ein paar, aber man muss sich hier ja zurückhalten.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannt aufgrund zeitlicher Vorgaben, die sehr, sehr knapp sind und nicht mit Entwicklern abgesprochen sind.
Work-Life-Balance
Urlaub mit Absprache schon flexibel, Arbeitszeiten dem Beruf entsprechend (nichts außergewöhnliches). HomeOffice eher nicht, nur in Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg eher nicht so. Einmal Entwickler, immer Entwickler. Das Meiste bleibt in der Hand der Chefs.
Kollegenzusammenhalt
Tja, nicht gerade berauschend. Es gibt Kollegen, die sich wie ein "Chef" aufspielen oder Projektleiter, ohne das dies so ist. Wird geduldet, warum auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen fehlen, Absprachen nicht im Team, sondern einzeln. Jeder kann (fast) entwickeln, wie er es will. Gut aber das Bier nach 4.
Arbeitsbedingungen
Ganz nett, mitten in der Stadt.
Kommunikation
Wie gesagt, klare Ansagen fehlen. Oft so zwischen Tür und Angel.
Gehalt/Benefits
Zahlung ist eher unterer Durchschnitt. Mehr Gehalt nur nach intensiven Verhandlungen. Boni nur zu Weihnachten, aber für alle.
Gleichberechtigung
Ohne hier in Details zu gehen (weil nicht gestattet): Gleichberechtigung ist so eine Sache. Wie im Titel: Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Interessant ja und nein. Ist wahrscheinlich für jeden anders.
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Die IT-Firma mit Format
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Denkformat GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
manchmal nervt die Abeit halt - kann man aber nicht der Firma anrechnen.
Image
Bisher ist das Image von Denkformat tadellos.
Work-Life-Balance
Gerade "mit Kindern" wird erhöht Rücksicht genommen. Nur in Ausnahmefällen muß ein Urlaub mal verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet meist "on-the-job" statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Es gibt Zusatzzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
man kann sich immer aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt inzwischen auch ältere Kollegen, die von allen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
mit den Vorgesetzten kann man immer über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Super Büro mit großer Dachterasse.
Kommunikation
Es gibt häufige Besprechungsrunden.
Gleichberechtigung
grundsätzlich ja. Es gibt 3 Hierarchiestufen und für die 2. sollte man schon rundum erfahren sein.
Interessante Aufgaben
Die Chefs haben ständig neue Herausforderungen für uns parat.
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Einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Denkformat GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge, darf ich aber nicht schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge, aber Vorschläge wurde nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Das muss man erlebt haben, es um zu Glauben. Da gibt es zwei, die ... man muss es erlebt haben.
Image
Ich sag es mal so: die Firma kann gar nicht die Mitarbeiter, die freiwillig die Firma verlassen, mit neuen Mitarbeitern besetzen...
Work-Life-Balance
Hier trifft viel aufeinander, was aber nicht in der Form beschrieben werden darf.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht möglich, da nur zwei Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Leider gilt hier die Devise: jeder stirbt für sich alleine. Das macht keinen Spass.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich sagen, dass wenig von dem gehalten wird, was versprochen wird. Es gibt keine Mitarbeitergespräche oder überhaupt etwas in der Art, keinerlei offizielles Feedback, sondern nur hinter vorgehaltener Hand. Boni gibt es nicht, egal wie sehr man sich engagiert. Da kann man es auch sein lassen und bekommt genauso viel. Entscheidungen, die heute getroffen wurden, kônnen morgen schon einfach wieder verworfen werden.
Arbeitsbedingungen
Mitten in der Stadt und freie Getränke.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Tür und Angel, nichts wirklich schriftlich ausgearbeites.
Gehalt/Benefits
Keine Boni, Gehalt eher Mittelmaß und Erhöhung nur auf mehrfache Anfrage und mehrfache Diskussionen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei denkform GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kleines Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkform gmbh in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei denkform gmbh in Wiesbaden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Alles in Ordnung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei denkform gmbh in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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